In één oogopslag
- Taken: Leid complexe financiële transformaties en bouw aan maatschappelijke waarde binnen de publieke sector.
- Bedrijf: Een toonaangevend adviesbureau met een open en ondernemende cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling, 34 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact door governance en financiële processen te optimaliseren in de publieke sector.
- Kwalificaties: Minimaal acht jaar ervaring in de publieke sector en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Overview
In deze rol leid je complexe financiële transformaties voor publieke instellingen en draag je bij aan maatschappelijke waarde en transparantie.
Je werkt samen met opdrachtgevers en collega’s aan sturing, beheersing en verantwoording, en je bouwt mee aan de groei van het Public Finance team.
Je hebt impact door governance en financiële beleidsvorming te optimaliseren binnen de publieke sector.
De functie biedt ruimte om te bouwen aan strategie en ontwikkeling binnen een open, ondernemende cultuur.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris passend bij rol en ervaring
- Goede pensioenregeling
- Vakantiegeld en jaarlijke bonus afhankelijk van resultaten
- Laptop en telefoon met privégebruik mogelijk
- 34 vakantiedagen (met mogelijkheid tot aankoop)
- Mobiliteitsbudget en hybride werken
- Verantwoordelijkheden
- Begeleiden van grootschalige financiële transformaties bij publieke organisaties
- Coördineren van strategische projecten en realiseren van projectdoelstellingen
- Leidinggeven aan (senior) consultants en bijdragen aan teamgroei
- Ondersteunen van overheden bij governance en verantwoording over meerdere ministeries en programma’s
- Optimaliseren van financiële en bedrijfsvoeringprocessen en interne beheersing
- Adviseren over kostprijsmodellen, governance en beheersing van risico’s
- Belangrijkste vereisten
- Financiële achtergrond en ervaring in de publieke sector
- Sterk netwerk in de publieke sector
- Business development ervaring en commerciële mindset
- Ervaring in stakeholdermanagement op bestuurlijk/strategisch niveau
- Ervaring in begeleiden van projecten en projectteams
- Minimaal acht jaar ervaring, bij voorkeur in een adviesrol binnen het publieke domein
- Masteropleiding in Accounting, Finance, Bedrijfskunde of Business Economics
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Ondernemersmindset en focus op toekomst van publieke organisaties
- Motiveren en begeleiden van team en collega’s
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheid
- Leiderschap en coaching
- Governance en beheersing van risico’s
- Managementinformatie en ICT-budgettering
- Kostenprijsonderzoek en kostprijsmodellen
Senior Manager Public Advisory in Amsterdam werkgever: EY (Ernst & Young)
Bij EY in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een breed scala aan trainingen, een focus op welzijn en een hybride werkcultuur, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de vrijheid om jouw carrière vorm te geven. Samen met diverse en ambitieuze collega's werk je aan uitdagende projecten die impact maken, terwijl je geniet van de bruisende sfeer van de Zuidas.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Public Advisory in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals EY (Ernst & Young) en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij EY (Ernst & Young) en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij EY (Ernst & Young) zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Public Advisory in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor EY (Ernst & Young).
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Manager Public Advisory. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij EY (Ernst & Young)!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY (Ernst & Young)
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor EY (Ernst & Young) en de rol van Senior Manager Public Advisory.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij EY (Ernst & Young) wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij EY (Ernst & Young) en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
