In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met procesverbetering en datagedreven besluitvorming.
- Bedrijf: EY, een toonaangevend bedrijf op de Zuidas met een multiculturele cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris, vakantiedagen en trainingen.
- Overige informatie: Coaching van junior teamleden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten in de financiële sector en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Bachelor of Master en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je onderdeel van het Data & Intelligence-team en help je organisaties bij procesverbetering, risicomanagement en datagedreven besluitvorming.
Je ontwerpt en implementeert data-analyses, dashboards en monitoring om governance te versterken en operationele prestaties te verbeteren.
Je werkt nauw samen met klanten en collega’s aan transformatiestromen in de financiële sector en draagt bij aan continue verbetering.
Je krijgt ruimte om te groeien in een open, multiculturele werkomgeving bij EY op de Zuidas.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- salaris en pensioen
- vakantiedagen
- hybride werken
- mobiliteitsbudget
- trainingen en opleidingen
- wellbeing platform Open Up
- Verantwoordelijkheden
- Leiden en uitvoeren van adviesopdrachten gericht op procesoptimalisatie, risicomanagement, interne beheersing en data-analyse
- Uitvoeren van data-analyses om trends, risico's, control-deficiënties en operationele verbeteringen te identificeren
- Beoordelen, ontwerpen en verbeteren van bedrijfsprocessen, control frameworks en governance-structuren
- Ontwikkelen van dashboards, rapportageoplossingen en continuous monitoring-capaciteiten ter ondersteuning van datagedreven besluitvorming
- Het managen van werkstromen, projectdeliverables en stakeholdercommunicatie
- Faciliteren van klantworkshops, proceswalkthroughs en presenteren van bevindingen en aanbevelingen
- Coachen van junior teamleden en bijdragen aan methodologieontwikkeling en continue verbetering
- Belangrijkste vereisten
- Bachelor of Master in relevante vakgebieden
- Minimaal 3 jaar ervaring in consulting, internal audit, risk advisory of gerelateerd domein
- Ervaring met beoordeling van bedrijfsprocessen, risico's en interne beheersmaatregelen
- Kennis van governance-, risk- en complianceprincipes, IT General Controls (ITGC), IT Application Controls (ITAC) of operating control frameworks
- Ervaring met data-analyse- en visualisatietools zoals Power BI, Alteryx, SQL, Python, Tableau
- Vermogen om data te interpreteren en inzichten te vertalen naar aanbevelingen
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
- Sterke communicatie
- Stakeholdermanagement en samenwerken
- Coaching en mentoring
- Power BI
- Alteryx
- SQL
Senior Consultant Data & Intelligence- Technology Risk in Amsterdam werkgever: EY (Ernst & Young)
Bij EY in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een breed scala aan trainingen, een focus op welzijn en een hybride werkcultuur, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de vrijheid om jouw carrière vorm te geven. Samen met diverse en ambitieuze collega's werk je aan uitdagende projecten die impact maken, terwijl je geniet van de bruisende sfeer van de Zuidas.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Data & Intelligence- Technology Risk in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij EY (Ernst & Young)!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder EY (Ernst & Young), zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij EY (Ernst & Young).
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij EY (Ernst & Young). Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Data & Intelligence- Technology Risk in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat EY (Ernst & Young) ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van EY (Ernst & Young) echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij EY (Ernst & Young)? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat EY (Ernst & Young) ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY (Ernst & Young)
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van EY (Ernst & Young)
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar EY (Ernst & Young) mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
