SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing in Amsterdam

SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48825 - 59675 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Leid technologiegedreven transformaties in de productie met SAP S/4HANA.
  • Bedrijf: EY, een toonaangevend adviesbedrijf met een focus op innovatie.
  • Voordelen: Flexibel werken, 34 vakantiedagen, en prestatiegerichte bonussen.
  • Overige informatie: Kans om consultants te coachen en je carrière te versnellen in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische oplossingen te ontwikkelen voor klanten in de productie.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met SAP-implementaties en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.

Overview

In this role you will drive technology-led manufacturing transformations for clients, acting as the SAP expert and shaping end-to-end SAP S/4HANA solutions for production planning, execution and quality.

You’ll lead delivery and sales activities, mentor consultants, and coordinate across adjacent workstreams to ensure successful adoption of standard SAP capabilities and MES integration.

You will work closely with clients to translate business needs into practical SAP-based transformations, contributing to EY’s SAP Practice growth.

This is a high-impact, client-facing role with opportunities to influence strategy and execution.

  • Arbeidsvoorwaarden / Benefits
  • Vitality program
  • Flexible working
  • Home office resources
  • Laptop and smartphone
  • Performance-based bonus
  • 34 vacation days
  • Verantwoordelijkheden
  • Lead end-to-end manufacturing solutions design using SAP S/4HANA across Production Planning, Production Execution and Quality Management
  • Shape the manufacturing workstream and align business requirements, process design, data, integration and technology decisions
  • Lead sales and delivery activities for complex SAP-enabled transformation programs (estimates, proposals, planning, governance, QA)
  • Act as trusted advisor to manufacturing stakeholders and build long-term client relationships
  • Guide integration of SAP manufacturing processes with MES and shop-floor technologies
  • Support solution design for discrete manufacturing and adoption of standard SAP capabilities
  • Coordinate with adjacent workstreams (procurement, warehousing, maintenance, finance, enterprise architecture and data migration)
  • Identify delivery risks and drive timely resolution with client and project leadership
  • Lead, coach and develop consultants; review deliverables and promote delivery standards
  • Belangrijkste vereisten
  • Bachelor/Master education or equivalent; 5+ years in industry or consultancy
  • Experience in at least 2 full-lifecycle SAP implementations with leadership roles
  • Experience facilitating fit-to-standard workshops, process walkthroughs, solution validation sessions
  • Strong knowledge of production planning, production execution and quality management in discrete manufacturing
  • Functional knowledge of SAP S/4HANA PP and QM; awareness of SAP Digital Manufacturing or MES
  • Deep understanding of MES integration concepts and ERP-shop-floor interaction
  • Extensive knowledge of SAP products and market developments
  • Independent, proactive and flexible working style; strong analytical and critical-thinking skills
  • Excellent English; Dutch preferred but not mandatory
  • Willingness to travel internationally
  • Strong communication skills
  • Analytical and critical thinking
  • Client relationship management
  • SAP S/4HANA Production Planning
  • SAP S/4HANA Quality Management
  • Manufacturing Execution Systems (MES)

SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing in Amsterdam werkgever: EY (Ernst & Young)

Bij EY in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een breed scala aan trainingen, een focus op welzijn en een hybride werkcultuur, biedt EY niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de vrijheid om jouw carrière vorm te geven. Samen met diverse en ambitieuze collega's werk je aan uitdagende projecten die impact maken, terwijl je geniet van de bruisende sfeer van de Zuidas.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EY (Ernst & Young)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word Actief in de SAP-community

Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.

✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen

Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals EY (Ernst & Young).

✨Authentieke ervaring delen

Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.

✨Directe sollicitatie bij EY (Ernst & Young)

Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen EY (Ernst & Young)!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing in Amsterdam te schitteren

SAP S/4HANA
Production Planning
Production Execution
Quality Management
Manufacturing Execution Systems (MES)
Fit-to-standard workshops facilitation
Solution validation sessions

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij EY (Ernst & Young) aan de slag te gaan.

Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing!

Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij EY (Ernst & Young) wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.

Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van SAP S/4HANA (Senior) Manager Manufacturing.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EY (Ernst & Young)

✨Diepgaande kennis van SAP

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.

✨Technische vaardigheden zijn essentieel

Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.

✨Cultuur en samenwerking

Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.

✨Closed-loop feedback

Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.