Strategic Demand Planner | Data-Driven & Cross-Functional in Utrecht

Strategic Demand Planner | Data-Driven & Cross-Functional in Utrecht

Utrecht Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Maak betrouwbare forecasts en verbind Sales met Supply Chain.
  • Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op samenwerking.
  • Voordelen: Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
  • Overige informatie: Werken in een cross-functioneel team met diverse afdelingen.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan efficiënte productieplanning en voorraadbeheer met jouw analytische vaardigheden.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Extra Talent zoekt een analytische Demand Planner die forecast betrouwbaar maakt en als brug fungeert tussen Sales en Supply Chain.

Je vertaalt verkoopdata en marktontwikkelingen naar concrete inzichten en acties, en draagt bij aan een efficiëntere productieplanning en voorraadbeheer.

Je werkt samen met meerdere afdelingen, hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

  • De organisatie biedt een internationale werkomgeving en volop ruimte voor professionele
  • #J-18808-Ljbffr

Strategic Demand Planner | Data-Driven & Cross-Functional in Utrecht werkgever: Extra Talent

Bij ons familiebedrijf in de omgeving van Utrecht krijg je de kans om als Logistiek Planner te werken in een dynamische en ongedwongen werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ervaren team. Hier kun je jouw vaardigheden inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan uitdagende wegen- en waterbouwprojecten.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Extra Talent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Demand Planner | Data-Driven & Cross-Functional in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verbind met brancheprofessionals

Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!

✨Volg actuele trends en deel je inzichten

Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.

✨Zet je analytische vaardigheden in

Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Extra Talent zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Demand Planner | Data-Driven & Cross-Functional in Utrecht te schitteren

Analytische Vaardigheden
Forecasting
Verkoopdata Analyse
Marktontwikkelingen Vertalen
Efficiënte Productieplanning
Voorraadbeheer
Cross-Functionele Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Extra Talent en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!

Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.

Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Extra Talent

✨Laat je strategisch denken zien

Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.

✨Ken je tools en technieken

Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.

✨Ervaring en motivatie vertellen

Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Extra Talent.

✨Stel slimme vragen

Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Extra Talent momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.