In één oogopslag
- Taken: Combineer operationele inkoop met tactisch en strategisch inzicht in de foodsector.
- Bedrijf: Groeiende handelsonderneming in de foodmarkt met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 4.500, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk na inwerkperiode en goede pensioenopbouw.
- Waarom deze baan: Maak impact door leveranciersrelaties te onderhouden en inkoopstrategieën te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau en minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Ben jij een inkoper die verder kijkt dan alleen prijs en leverancier? Voor een groeiende organisatie in de foodsector zoeken wij een Inkoper Food die moeiteloos schakelt tussen operationele inkoop, tactische vraagstukken en strategische keuzes. In deze functie zit je dicht op de dagelijkse operatie, maar kijk je tegelijkertijd vooruit. Het salaris ligt tussen de € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
Ons aanbod
- Een salaris van € 3.500,- tot € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Een laptop en telefoon van de zaak, in overleg;
- De mogelijkheid om na de inwerkperiode één dag per week thuis te werken, in overleg;
- Goede pensioenopbouw volgens de cao.
Wat ga je doen?
Als Inkoper Food combineer je operationele slagkracht met tactisch en strategisch inzicht. Je regelt de dagelijkse inkoop, onderhoudt leveranciersrelaties en denkt mee over assortiment, contracten en de verdere inkoopstrategie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Plaatsen, opvolgen en bijsturen van inkooporders;
- Bewaken van levertijden, voorraad en beschikbaarheid;
- Onderhouden en uitbouwen van leveranciersrelaties;
- Onderhandelen over prijzen, volumes en voorwaarden;
- Verwerken en controleren van orderbevestigingen en leverdocumenten;
- Signaleren en oplossen van afwijkingen en knelpunten;
- Analyseren van leveranciersprestaties en inkoopdata;
- Verbeteren van inkoop- en leveranciersprocessen.
Wat neem jij mee?
- Mbo+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke (junior) functie;
- Een sterke handelsgeest en het vermogen om snel te schakelen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré.
Over de organisatie
Deze handelsonderneming is al jarenlang een vertrouwde naam binnen de foodmarkt. Vanuit Arnhem werken collega’s met verschillende achtergronden en disciplines samen aan één doel: klanten kunnen rekenen op kwaliteit, snelheid en continuïteit. De sfeer is direct en collegiaal. Je werkt nauw samen met logistiek, kwaliteit en commercie, en merkt snel dat jouw bijdrage er echt toe doet. In Arnhem wordt hard gewerkt, maar er is ook oprechte aandacht voor elkaar. Een organisatie waar groei niet alleen op papier staat.
Inkoper Food in Arnhem werkgever: Extra Talent B.V.
Als Planner Logistiek bij deze internationale logistieke dienstverlener krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar professionaliteit en een informele cultuur hand in hand gaan. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, 26 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een collegiaal team dat waarde hecht aan samenwerking en initiatief. Met flexibele werkopties en leuke teamuitjes is dit een uitstekende plek voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Food in Arnhem kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Extra Talent B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Food in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Extra Talent B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Extra Talent B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Extra Talent B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
