In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer databeleid en adviesproducten voor het Ministerie van Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, Koninklijke Landmacht, met focus op datagedreven werken.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een maatschappelijke bijdrage.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door datamanagement te verbeteren binnen de defensieorganisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Business Analyst en kennis van datamanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Voor onze partner Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Data Adviseur / Data Manager.
Ben jij binnenkort beschikbaar voor een nieuwe opdracht en wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren?
Lees dan verder!
- header-funct-public
- Opdrachtomschrijving
De Data Adviseur / Data Manager ondersteunt de Chief Data Officer bij de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van beleid, adviesproducten en processen op het gebied van data en datamanagement.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Ontwikkelen van adviesproducten en beleidsplannen op basis van analyses, onderzoeken en rapportages.
- Toetsen van beleid op consequenties voor het eigen aandachtsgebied.
- Afstemmen van adviesproducten met andere beleidsterreinen en stakeholders.
- Voorbereiden van inhoudelijke, procesmatige en procedurele besluitvorming.
- Bijdragen aan implementatie en uitvoering van vastgesteld beleid.
- Uitvoeren van evaluaties en monitoring van adviesproducten en processen.
- Opstellen van verbetervoorstellen voor beleid en processen.
- Voorbereiden, aansturen en uitvoeren van complexe projecten.
- Achtergrond opdracht
De Adviseur Data ondersteunt de CDO bij de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten binnen één of meerdere aandachtsgebieden van het DAMA-DMBOK framework.
De functie vraagt om afstemming met diverse directies binnen de staf van de Landmacht en operationele eenheden om tot gedragen Landmachtbeleid te komen.
Daarnaast adviseert de functionaris de CDO over vraagstukken die vanuit de centrale defensieorganisatie worden ingebracht.
- header-over-companydesc
- Het Ministerie van Defensie, specifiek de
- Koninklijke Landmacht, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)
, werkt aan de verdere professionalisering van datagedreven werken binnen de organisatie.
Vanuit de centrale defensieorganisatie worden beleidskaders ontwikkeld die binnen de Landmacht vertaald moeten worden naar concrete richtlijnen, kaders en adviesproducten.
De Data Adviseur ondersteunt hierbij de Chief Data Officer (CDO) van de Landmacht.
- Job Requirements
- Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gekozen e CF-profiel (Business Analyst) of een vergelijkbare functie Gecertificeerd op het gebied van SAP CRM.
- Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen het Ministerie van Defensie en bij voorkeur specifiek binnen de Koninklijke Landmacht.
- Kennis van DAMA-DMBOK.
- Aanvullende specialistische opleidingen of cursussen gevolgd op het gebied van:
- Data
- Data Science / AI
- Data Governance
- Datamanagement
• Beschikt bij voorkeur over de volgende e CF-competenties
- Technology Trend Monitoring (level 4)
- Datamanagement (level 5)
- Innovatie (level 4)
- Verandermanagement (level 4)
- I&T Governance (level 4)
- Meer dan de gevraagde aantoonbare werkervaring binnen de functie en opdrachtomschrijving.
- header-terms-cond
- Standplaats: Utrecht, maximaal 2 dagen thuiswerken per week mogelijk
- Uren per week: 40 uur
- Startdatum: 1 november 2026
- Duur: 18 maanden, met optie tot verlenging (2 x 6 maanden)
We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT.
Experis is part of Manpower Group and has been named one of the world's most ethical companies.
Data adviseur/data manager in Utrecht werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data adviseur/data manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Experis!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Experis, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Experis.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Experis. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data adviseur/data manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Experis ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Experis echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Experis? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Experis ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Experis
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Experis mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
