In één oogopslag
- Taken: Waarborg persoonlijke gegevens en adviseer over privacybescherming binnen de organisatie.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor volwassenenzorg in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Overige informatie: Professionele groei en kennisdeling staan centraal in deze dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan privacy en informatieveiligheid in een innovatieve en samenwerkende omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in privacybescherming en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Dit ga je doen
- Waarborgen van persoonlijke gegevens volgens geldende privacywet- en regelgeving;
- Adviseren van raad van bestuur, directie, management en medewerkers over privacybescherming;
- Ontwikkelen, implementeren en handhaven van privacybeleid;
- Signaleren en beoordelen van risico’s, bepalen van beveiligingsmaatregelen;
- Onderzoeken van datalekken en beveiligingsincidenten en coördineren van passende acties;
- Opzetten van bewustwordingscampagnes samen met de Functionaris Gegevensbescherming;
- Uitvoeren van DPIA’s voor nieuwe processen en applicaties;
- Fungeren als vraagbaak en beantwoorden van privacygerelateerde vragen binnen de organisatie;
- Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en inschatten van impact.
- Hier ga je werken
Je komt terecht in het cluster Services, binnen een organisatie die zich inzet voor volwassenenzorg in de geestelijke gezondheidszorg.
Je werkt voornamelijk op de hoofdlocatie in Tilburg en bezoekt waar nodig andere locaties of sluit aan via Teams.
Samenwerking is key: je werkt nauw samen met onder meer de Functionaris Gegevensbescherming, Chief Information Security Officer en AI Compliance Officer.
In deze omgeving krijg je ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een organisatie waarin privacy en informatieveiligheid hoog op de agenda staat.
Je maakt deel uit van een organisatie die waarde hecht aan vernieuwing en samenwerking.
Professionaliteit, kennisdeling en een veilige werkomgeving staan centraal, zodat jij én je collega’s kunnen groeien.
- Dit neem je mee
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van privacybescherming, wet- en regelgeving of informatieveiligheid;
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
- Gedegen kennis van privacywetgeving binnen de zorg;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Overtuigingskracht en assertiviteit om informatieveiligheid organisatiebreed te agenderen;
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (4x9 uur is mogelijk).
- Dit krijg je
- Brutosalaris tussen € 4.000,- en € 5.294,- op basis van 40 uur;
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Tegemoetkoming in reiskosten;
- Vaste eindejaarsuitkering (13e maand);
- Goede pensioenregeling via PFZW;
- 23 vakantiedagen (bij 36 uur) met mogelijkheid tot bijkoop van extra dagen;
- 35 LFB-verlofuren per jaar voor vitaliteit en werkplezier;
- Balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar voor extra verlof, opleiding of uitbetaling;
- Keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o. a. fiscaal voordeel via Fisc Free.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Privacy Officer - Tilburg werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer - Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Experis.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Experis. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer - Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Experis.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy Officer - Tilburg bij Experis. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
