In één oogopslag
- Taken: Stel testplannen op en coördineer testwerkzaamheden in een complexe IT-omgeving.
- Bedrijf: Grote publieke organisatie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3496 en €5535, hybride werkplek en langdurige opdrachten.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren professionals in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die maatschappelijk relevant zijn en impact maken.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in testmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Dit ga je doen
- Opstellen van detailtestplannen, testrapportages en vrijgaveadviezen.
- Vaststellen van acceptatiecriteria en testscenario's.
- Beoordelen van functionele documentatie op kwaliteit, volledigheid en testbaarheid.
- Voorbereiden, uitvoeren en coördineren van testwerkzaamheden.
- Ondersteunen bij acceptatie-, integratie- en regressietesten.
- Monitoren van de voortgang en kwaliteit van testtrajecten.
- Rapporteren aan stakeholders, testmanagement en projectteams.
- Ondersteunen bij migratie- en implementatietrajecten binnen een complexe IT-omgeving.
- Samenwerken met beheerteams, leveranciers en diverse IT-specialisten.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van testprocessen en kwaliteitsborging.
- Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is een grote publieke organisatie met een complexe IT-omgeving en een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Om de dienstverlening en interne processen optimaal te ondersteunen, wordt continu geïnvesteerd in de modernisering van applicaties, infrastructuur en digitale systemen.
Je komt terecht in een professionele omgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.
- Dit neem je mee
- Harde eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Afgeronde ISTQB Advanced Test Management, TMap Next Advanced, TMap Test Manager of vergelijkbare certificering.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Testconsultant, Tester of vergelijkbare functie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het testen van informatiesystemen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met acceptatie-, integratie- en regressietesten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met migratie- en implementatietrajecte
- Pré
- Ervaring met technische migraties.
- Ervaring met complexe ketentesten.
- Ervaring binnen grote enterprise-omgevingen.
- Kennis van Prince2 en/of ITIL.
- Ervaring met JIRA.
- Ervaring met Agile- en Waterval-methodieken.
- Ervaring binnen de publieke sector of overheid.
- Competenties
- Analytisch sterk.
- Proactief en initiatiefrijk.
- Communicatief vaardig.
- Organisatorisch sterk.
- Resultaatgericht.
- Samenwerkingsgericht.
- Overtuigingskracht.
- Flexibel en stressbestendig.
- Sterk in stakeholdermanagement.
- Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 3496 en € 5535
- Hybride werkomgeving in Den haag voor 36 uur per week.
- Langdurige opdracht met mogelijkheid tot verlenging.
- Werken binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie.
- Samenwerking met ervaren IT-, test- en projectprofessionals.
- Uitdagende omgeving met diverse moderniserings- en migratieprojecten.
Jefferson Wells werft, bemiddelt en detacheert finance professionals en salarisadminstrateurs van startende professionals tot topsegment managementniveau.
Dat doen wij door goed te kijken naar de wensen en behoeften van zowel de opdrachtgever als de professional.
Daarnaast zijn we er voor bemiddeling van zzp’ers en het vervullen van vaste posities in diverse sectoren.
Jefferson Wells is onderdeel van Manpower Group, één van 's werelds meest ethische bedrijven.
Senior Testconsultant in The Hague werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Testconsultant in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de IT-wereld
Neem deel aan lokale techmeetups en conferenties. Dit is dé plek waar je potentiële klanten en samenwerkingsmogelijkheden kunt ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Promoot jezelf actief
Gebruik social media om je expertise te laten zien. Deel interessante projecten of blogs die je hebt geschreven over IT-oplossingen. Dit maakt je zichtbaar voor bedrijven zoals Experis die mogelijk op zoek zijn naar freelancers zoals jij.
✨Specialiseer je in een niche
In een sector als IT-consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Denk aan specifieke technologieën of sectoren waarin je sterk bent. Dit maakt je aantrekkelijker voor klanten die gericht op zoek zijn naar bepaalde vaardigheden.
✨Gebruik platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je actief bent op platforms zoals Upwork of Freelancer. Dit zijn geweldige plekken om je portfolio te laten zien en specifieke opdrachten te vinden. Vergeet niet om je profiel aantrekkelijk en professioneel te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Testconsultant in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je skills stralen!:Als je solliciteert als freelance IT-consultant, is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te belichten. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je expertise in specifieke programmeertalen, tools en frameworks laat zien, en vergeet niet om relevante projecten of ervaring te vermelden die je hebt opgedaan. Dit helpt ons om een beter beeld van jouw kwaliteiten te krijgen!
Stel een indrukwekkend portfolio samen:Je portfolio is je visitekaartje! Voeg case studies toe van eerdere projecten waarbij je impact hebt gemaakt, inclusief problemen die je hebt opgelost en de technologieën die je hebt gebruikt. Maak het visueel aantrekkelijk en zorg dat het makkelijk te navigeren is. Dit helpt om je aanpak en resultaten voor Experis helder te maken.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als freelance IT-consultant willen we weten wat je beschikbaarheid is en hoe je je tarieven structureert. Vermeld duidelijk hoe je werkt, bijvoorbeeld op projectbasis of per uur, en laat ons weten of je flexibel bent in je tijden. Dit helpt ons om realistische verwachtingen te scheppen.
Wees transparant over je expertise:Het is belangrijk om bij freelance rollen extra transparant te zijn over je eerdere ervaringen en certificeringen. Laat ons weten welke specifieke certificaten je hebt behaald die relevant zijn voor IT-consultancy en hoe deze je helpen bij het leveren van je diensten. Dit maakt je aanvraag sterker en vertrouwenswaardig.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Toon je technische skills
Als je solliciteert voor een freelance rol in IT-consultancy, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden kunt demonstreren. Maak dat je een portfolio samenstelt met projecten of casestudy's die je hebt gedaan, inclusief tools en technologieën die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kunt werken.
✨Bereid je voor op real-world case studies
Voor een freelance interview in IT-consultancy kan het zijn dat je te maken krijgt met case studies of praktische opdrachten. Wees voorbereid om je probleemoplossende vaardigheden te tonen door relevante scenarios te bespreken en hoe jij deze hebt aangepakt in je vorige projecten. Dit helpt om je analytical skills in de praktijk te brengen.
✨Pitch jezelf als een zelfstandige expert
In een freelance rol is het belangrijk om jezelf te presenteren als een zelfstandige expert. Denk aan hoe je je tarieven en waarde kunt uitleggen, en wees klaar om uit te leggen welke unieke vaardigheden jij meebrengt aan Experis. Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en goed voorbereid bent om zelfstandig aan de slag te gaan.
✨Verken het netwerk van Experis
Aangezien je freelance bent, kan het nuttig zijn om het netwerk van Experis te onderzoeken. Wie zijn hun vaste klanten? Zijn er partners of andere freelancers waar ze vaak mee samenwerken? Dit kan je gespreksonderwerpen geven en laten zien dat je bereid bent om je aan te passen aan hun specifieke werkomgeving.
