In één oogopslag
- Taken: Werk aan een belangrijke applicatie en verbeter bedrijfsprocessen in een dynamische overheidsomgeving.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie die slimme IT-oplossingen biedt met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf met ervaren collega's en maak impact op digitale vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en affiniteit met bedrijfsprocessen en IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij als Junior Business Analist werken aan een complexe, maatschappelijk relevante applicatie en tegelijkertijd leren van ervaren collega’s?
In deze rol ontwikkel je jezelf op het snijvlak van business en IT binnen een dynamische overheidsomgeving.
Interesse?
Neem dan snel contact op! (deze rol is mogelijk in Utrecht of Zwolle).
- header-funct-public
- Werken aan een grootschalige, bedrijfskritische applicatie die een centrale rol speelt binnen meerdere bedrijfsprocessen;
- Meewerken aan en uitvoeren van analyses gericht op het verbeteren van bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
- Vertalen van businessvragen naar praktische en duidelijke functionele requirements;
- Opstellen en uitwerken van analyses, documentatie en rapportages;
- Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen processen en informatiestromen;
- Afstemmen met verschillende stakeholders zoals business, IT en eindgebruikers;
- Meedraaien in Agile/Lean teams en stapsgewijs meer verantwoordelijkheid pakken;
- Bijdragen aan kwaliteitsbewaking binnen analyses en oplossingen;
- Jezelf ontwikkelen richting een zelfstandiger rol met doorgroeimogelijkheden naar medior Business Analist.
- header-over-companydesc
Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende, internationaal georiënteerde organisatie die in opdracht van de overheid werkt aan grote digitale vraagstukken met maatschappelijke impact.
Hier draait het niet alleen om beleid of uitvoering, maar juist om slimme IT‑oplossingen die complexe processen eenvoudiger, efficiënter en toekomstbestendig maken.
De organisatie speelt een sleutelrol binnen meerdere digitale ketens en werkt samen met uiteenlopende publieke en private partners.
Binnen de afdeling werk je met circa 20 gedreven HBO‑ en WO‑professionals en diverse externe specialisten die samen bouwen aan innovatieve oplossingen.
De cultuur is open, inhoudelijk sterk en gericht op samenwerking en kennisdeling.
Wat deze organisatie écht onderscheidt, is de focus op groei en ontwikkeling.
Als junior krijg je hier de ruimte om mee te draaien op inhoudelijk uitdagende trajecten, begeleid te worden door ervaren collega’s en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen richting een medior- of seniorrol.
Daarnaast werk je 36 uur per week en krijg je veel flexibiliteit in werktijden en werklocatie.
De sfeer is informeel en professioneel, met ruimte voor collegialiteit en af en toe leuke gezamenlijke uitjes.
- header-requirements
- HBO of WO‑denkniveau;
- Ongeveer 1 jaar relevante werkervaring in een analytische rol (bijvoorbeeld als Junior Business Analist);
- Affiniteit met bedrijfsprocessen, IT en informatievoorziening;
- Ervaring of kennismaking met het analyseren en vastleggen van processen of requirements;
- Bekend met of geïnteresseerd in Agile werken;
- Analytisch ingesteld en communicatief vaardig;
- Leergierig en gemotiveerd om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
- header-terms-cond
- Flexibele werktijden, zodat je je werkdag kunt afstemmen op wat voor jou het beste werkt;
- Een ruim opleidingsbudget om jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen;
- Reiskostenvergoeding, ongeacht hoe je naar je werk komt;
- Een premievrij pensioen
- , dus geen zorgen voor later;
- Thuiswerkmogelijkheden voor een prettige balans tussen werk en privé.
- job-detail-footer
Junior Business Analist - Overheid in The Hague werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Business Analist - Overheid in The Hague kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Experis een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Experis.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Experis die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Analist - Overheid in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Experis zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Experis waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Experis door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Experis actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
