In één oogopslag
- Taken: Begeleid risicoanalyses en adviseer over informatiebeveiliging binnen een grote overheidsorganisatie.
- Bedrijf: Grote overheidsorganisatie met focus op informatiebeveiliging en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen €4800 en €7000, hybride werken en 12 maanden opdracht.
- Overige informatie: Hybride werken met voorkeur voor 3 dagen op locatie in Groningen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en versterk de security-volwassenheid van de organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 7000 € per maand.
Dit ga je doen
Als Information Security Officer ben je dé sparringpartner op het gebied van informatiebeveiliging.
Je schakelt met zowel technische teams als management en helpt de organisatie bij het identificeren, analyseren en beheersen van risico's.
Je vertaalt complexe beveiligingsvraagstukken naar praktische adviezen en zorgt ervoor dat security een vanzelfsprekend onderdeel wordt van processen, projecten en besluitvorming.
Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het Information Security Management System (ISMS) en ondersteun je teams bij het nemen van de juiste beveiligingsmaatregelen.
- Jouw werkzaamheden
- Faciliteren en begeleiden van risicoanalyses en threat modeling-sessies.
- Adviseren over informatiebeveiligingsrisico's en beheersmaatregelen.
- Doorontwikkelen van het Information Security Management System (ISMS).
- Vertalen van technische security vraagstukken naar begrijpelijke bedrijfsrisico's.
- Ondersteunen van management bij security-gerelateerde besluitvorming.
- Bewaken van compliance met relevante security standaarden en richtlijnen.
- Adviseren bij inkooptrajecten en het opstellen van security-eisen.
- Bijdragen aan security awareness, cyberoefeningen en crisissimulaties.
- Samenwerken met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Hier ga je werken
Je gaat aan de slag bij een grote overheidsorganisatie waar informatiebeveiliging een belangrijke rol speelt in de dagelijkse dienstverlening aan burgers.
Door de omvang, complexe IT-landschap en grote hoeveelheid gevoelige informatie is security een essentieel onderdeel van de organisatie.
Je komt terecht in een professionele en dynamische omgeving waar informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement hoog op de agenda staan.
Hier krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken en een bijdrage te leveren aan het verder versterken van de security-volwassenheid van de organisatie.
- Dit neem je mee
- Vereisten
- HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Informatiebeveiliging, IT of Risicomanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen informatiebeveiliging of IT-security.
- Minimaal 3 jaar ervaring met security-risicomanagement en advisering over complexe beveiligingsvraagstukken.
- Diepgaande kennis van ISO27001 en/of BIO2.
- In het bezit van een CISM- of CISSP-certificering.
- Ervaring met het uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en security assessments.
- Pré
- Ervaring binnen een overheids- of publieke omgeving.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer.
- Ervaring met het opstellen en toetsen van security-eisen binnen aanbestedings- of inkooptrajecten.
- Ervaring met security awareness, cyberoefeningen en crisissimulaties.
- Persoonlijke eigenschappen.
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht en stakeholdermanagement.
- Proactieve en ondernemende houding.
- In staat om technische risico's te vertalen naar begrijpelijke bedrijfsrisico's voor management en directie.
- Teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt met verschillende stakeholders.
- Dit krijg je
- Opdracht van 12 maanden.
- 36 uur per week.
- Mogelijkheid om impact te maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Hybride werken, met een voorkeur voor circa 3 dagen per week op locatie in Groningen.
- Werken aan strategische security- en risicomanagementvraagstukken binnen een complexe enterprise-omgeving.
- Een salaris tussen de €4800 en €7000 excl.
ISO in Groningen werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ISO in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Experis!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ISO in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Experis!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Experis. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Experis kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
