In één oogopslag
- Taken: Functie als aanspreekpunt voor functionele vragen en coördineren van wijzigingen.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken organisatie in Gouda met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Tot €5900 salaris, hybride werken, 29 verlofdagen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Compact team met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse applicaties en maak impact binnen een ambitieus team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in functioneel beheer en kennis van bedrijfsapplicaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3802 - 5944 € per maand.
- Dit ga je doen
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor functionele vragen, knelpunten, incidenten en wijzigingsverzoeken;
- Vertalen van informatiebehoeften en gebruikerswensen naar duidelijke functionele specificaties en concrete oplossingen;
- Bewaken van het functioneel ontwerp, de inrichting en het gebruik van organisatiebrede applicaties;
- Afhandelen van 2e-lijns gebruikersverzoeken, analyseren van oorzaken en aandragen van structurele oplossingen;
- Coördineren van wijzigingen en releases, van prioritering en afstemming tot testen, acceptatie en communicatie richting gebruikers;
- Aansturen van leveranciers en coördineren van wijzigingen met interne specialisten;
- Beheren van rollen en autorisaties;
- Bewaken van datakwaliteit en consistent gebruik van applicaties;
- Bijhouden van functionele documentatie en applicatiebeheerdossiers;
- Samenwerken met applicatie-eigenaren, super users en proceseigenaren om verbeteringen breed binnen de organisatie door te voeren.
- Hier ga je werken
Je komt terecht bij een maatschappelijk betrokken organisatie in Gouda die zich inzet voor een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt binnen haar sector.
De organisatie ondersteunt zowel werkgevers als werknemers op het gebied van instroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Met ongeveer 130 medewerkers is het een overzichtelijke organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
De cultuur is open, informeel en ambitieus, waarbij veel aandacht is voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.
Er wordt hybride gewerkt vanuit huis en het kantoor in Gouda.
Binnen het team Bedrijfsapplicaties werk je aan een divers applicatie- en integratielandschap met onder andere CRM-, ERP-, recruitment-, financiële en CMS-oplossingen.
Het ICT-team bestaat uit acht specialisten, waarvan vijf zich richten op bedrijfsapplicaties.
Door de compacte omvang van het team krijg je veel verantwoordelijkheid en heb je direct invloed op de inrichting en verbetering van applicaties en processen.
Je werkt vanuit een T-shaped profiel, waarbij je jouw expertise in functioneel beheer combineert met kennis van andere IT-domeinen.
Daarbij schakel je veel met de business, applicatie- en proceseigenaren en externe leveranciers.
Het team werkt waar mogelijk Agile en biedt veel ruimte voor eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Dit neem je mee
- Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder of Functioneel Applicatiebeheerder;
- Ervaring met bedrijfsapplicaties, bijvoorbeeld binnen CRM-, ERP- of financieel gedreven omgevingen;
- Ervaring met systemen zoals Dynamics 365, Business Central, Salesforce of vergelijkbare applicaties is een sterke pré;
- Ervaring met datamutaties en applicatiekoppelingen;
- Kennis van Bi SL en/of ASL;
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van functionele acceptatietesten;
- Ervaring met het coördineren van wijzigingen en releases;
- Ervaring met leveranciersmanagement en/of contractmanagement;
- Bekendheid met Agile werken binnen functioneel beheer is een pré;
- Een proactieve, dienstverlenende en resultaatgerichte instelling;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen een organisatie te schakelen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Dit krijg je
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.802,- en € 5.944,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een vrij te besteden benefitbudget, bestaande uit 8% vakantiegeld, 6,85% eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof;
- In totaal 29 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, bestaande uit 20 wettelijke en 9 bovenwettelijke verlofdagen;
- Hybride werken vanuit huis en het kantoor in Gouda;
- Een thuiswerkvergoeding of reiskostenvergoeding;
- Een vergoeding voor het goed inrichten van je thuiswerkplek;
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leerplatform;
- Een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
ERP functioneel applicatie beheerder - Gouda - tot €5900 werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ERP functioneel applicatie beheerder - Gouda - tot €5900 kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals Experis.
✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals Experis.
✨Direct solliciteren op vacatures
Bij een fulltime rol zoals ERP functioneel applicatie beheerder - Gouda - tot €5900 is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van Experis. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.
✨Zoek naar referenties binnen de branche
Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals Experis enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ERP functioneel applicatie beheerder - Gouda - tot €5900 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!
Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.
Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij Experis. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten
Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Technische kennis is cruciaal
Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.
✨Focus op teamwork en samenwerking
In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.
✨Toon je leergierigheid
Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.
