In één oogopslag
- Taken: Verbind verschillende portals en applicaties in een complex ICT-landschap.
- Bedrijf: Een grote speler in de retail met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 28 vakantiedagen, volledige OV-vergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Neem de regie over projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, communicatief vaardig en ervaring met IT-processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij verantwoordelijk worden voor het tot stand brengen van een naadloze verbinding tussen verschillende portals en applicaties in een complex applicatielandschap?
Dan is deze rol als Functioneel Beheerder en een echte verbinder iets voor jou!
- Functieomschrijving
- Het bieden van tweede-, en derdelijnsondersteuning;
- Schakelen met diverse stakeholders, waaronder externe partners, klanten en interne gebruikers;
- Zorgen voor een een goede samenwerking tussen diverse applicaties;
- Het voeren van regie over diverse projecten.
- Over het bedrijf
De organisatie is een van de grootste spelers in de retailbranche, welk uit een aantal labels bestaat.
Zij leveren producten door heel Nederland die bijdragen aan een van de eerste levensbehoeftes.
Er heerst nog een familiare sfeer.
Zo proberen zij ook de producten zo betaalbaar en duurzaam mogelijk te maken.
Als Functioneel Beheerder zal je binnen een complexe ICT-omgeving verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van diverse integraties.
Je zal in de functie een regierol op je nemen, waarbij je zorgt voor een naadloze samenwerking tussen de IT-afdelingen, leveranciers en diverse interne klanten.
Jij zorgt ervoor dat verschillende systemen en applicaties zo efficient mogelijk met elkaar communiceren.
Je zal aan de slag gaan voor diverse interne klanten waaronder: Commercie, HR en logistiek.
Het is aan jou dan ook de taak om de requirements op te halen bij deze interne, maar ook externe klanten!
Vervolgens zal je in een adviserende en begeleidende rol het aanspreekpunt worden voor de integraties!
- Functie-eisen
- Kennis en ervaring in IT-processen;
- Hbo werk-, en denkniveau;
- Communicatief vaardig;
- Ervaring in projectmatig werken is een pre;
- Het vermogen om diverse stakeholders te verbinden.
- Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris;
- 28 vakantiedagen;
- Volledige OV vergoeding;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden.
Jefferson Wells werft, bemiddelt en detacheert finance professionals en salarisadminstrateurs van startende professionals tot topsegment managementniveau.
Dat doen wij door goed te kijken naar de wensen en behoeften van zowel de opdrachtgever als de professional.
Daarnaast zijn we er voor bemiddeling van zzp’ers en het vervullen van vaste posities in diverse sectoren.
Jefferson Wells is onderdeel van Manpower Group, één van 's werelds meest ethische bedrijven.
Functioneel Beheerder werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Experis aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Experis!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Experis en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Experis.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Experis. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Experis. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
