In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel complexe IT-infrastructuren voor diverse klanten.
- Bedrijf: Specialistisch team met focus op betrouwbare dienstverlening en technische vernieuwing.
- Voordelen: Salaris tussen 3500-5000 euro, leaseauto, 26 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Professionele en betrokken cultuur met sterke focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk met moderne technologieën en maak impact in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal vijf jaar ervaring in infrastructuurbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Werk jij graag aan complexe, bedrijfskritische IT‑omgevingen?
Binnen het Multi Client Team (MCT) beheer en ondersteun je de infrastructuur van meerdere klanten.
Voor deze functie richt je je primair op een toonaangevende tankterminal‑organisatie en ondersteun je waar nodig andere MCT‑klanten.
Je werkt met moderne technologieën zoals VMware, Nutanix, Windows Server, SQL Server, Veeam en Fortinet.
- header-funct-public
- Beheren, onderhouden en doorontwikkelen van on‑premise infrastructuren;
- Uitvoeren van systeembeheer op Windows Servers, Active Directory en Group Policies;
- Werken met Remote Desktop Services, VMware v Sphere, ESXi en v Center;
- Beheren van Nutanix-platformen, SQL Server Clusters en Veeam Backup & Replication;
- Monitoren, patchen en troubleshooten van infrastructuren;
- Uitvoeren van netwerkbeheer met Fortinet firewalls, VPN-oplossingen en Security Policies;
- Optimaliseren van netwerkperformance en uitvoeren van firmware‑ en configuratiebeheer;
- Actieve deelname aan migratie‑, implementatie‑ en moderniseringsprojecten;
- Meedenken over technische standaarden, automatisering en lifecyclemanagement.
- header-over-companydesc
Je sluit aan bij een gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het beheer van diverse klantomgevingen.
IT speelt een cruciale rol in de bedrijfsvoering van deze klanten, met een sterke focus op beschikbaarheid, performance en security.
Binnen het MCT werk je met collega‑engineers die iedere dag streven naar betrouwbare dienstverlening en technische vernieuwing.
De cultuur is professioneel, betrokken en gericht op samenwerking en kennisdeling.
Als onderdeel van het Multi Client Team, zal je je focussen op één of meerdere eindklanten.
In dit geval ben je verantwoordelijk voor een toonaangevende klant in Dordrecht.
Je bent vier dagen per week aanwezig op locatie in Dordrecht en één dag in Antwerpen.
Als Systeem- en Netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en verder ontwikkelen van bedrijfskritische on- premise infrastructuren.
Daarnaast zal je ook deelnemen aan uitdagende verbeter-, migratie- en moderniseringsprojecten.
Kortgeleden is de omgeving vernieuwd, met onder meer een modern Nutanix-platform en verschillende andere moderniseringsprojecten gericht op monitoring. security en automatisering.
- header-requirements
- Hbo werk‑ en denkniveau;
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring met infrastructuurbeheer;
- Kennis van Windows Server, VMware, Nutanix, SQL Server, Veeam en netwerkbeheer;
- Ervaring met Fortinet/Forti Gate‑oplossingen is een pré;
- Sterke probleemoplossende vermogens en een proactieve, klantgerichte houding;
- Bereidheid om deel te nemen aan periodieke stand‑by‑diensten.
- header-terms-cond
- Salaris tussen de 3500 en 5000 euro per maand o. b. v. 40 uur;
- Vakantiegeld van 8,33%;
- 26 vakantiedagen;
- Een leaseauto;
- Opleidingsmogelijkheden.
- job-detail-footer
Medior/Senior Systeem- & Netwerkbeheerder in Dordrecht werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Systeem- & Netwerkbeheerder in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Experis.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Experis jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Experis.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Experis en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Systeem- & Netwerkbeheerder in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Experis zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Medior/Senior Systeem- & Netwerkbeheerder bij Experis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
