In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel gebruiksvriendelijke Mendix-applicaties en verbeter processen samen met een team.
- Bedrijf: Werken aan innovatieve applicaties voor de overheid met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot 1500+ opleidingen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door digitale oplossingen te creëren voor miljoenen Nederlanders.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, Mendix certificering en minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Mendix Developer werk je samen met business consultants, architecten, product owners en eindgebruikers aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke applicaties. Je vertaalt wensen vanuit de organisatie naar concrete oplossingen binnen het Mendix-platform.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en beheren van Mendix-applicaties;
- Analyseren van gebruikerswensen en procesverbeteringen;
- Vertalen van requirements naar technische oplossingen;
- Testen en optimaliseren van applicaties;
- Samenwerken binnen Agile/Scrum teams;
- Integreren van applicaties met andere systemen en databronnen;
- Meedenken over de verdere ontwikkeling van het applicatielandschap.
In deze rol werk je aan innovatieve applicaties die dagelijks door duizenden tot zelfs miljoenen Nederlanders worden gebruikt. Denk aan het digitaliseren van processen, het ontwikkelen van selfservice-portalen en het bouwen van slimme toepassingen die de dienstverlening van de overheid verbeteren.
Bij voorkeur neem je onderstaande ervaring mee? Niet helemaal passend, geen zorgen, ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren!
- Een afgeronde opleiding op HBO niveau
- Mendix certificering
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen met Mendix
- Sterke communicatieve vaardigheden
Hybride werken;
Een salaris van 3500 - 5500 euro op basis van 36-38 uur;
Reiskostenvergoeding;
Jaarcontract met uitzicht op vast;
Betrokken collega's;
Werk met maatschappelijke impact;
Toegang tot een e-learning omgeving met meer dan 1500 opleidingen.
Medior Mendix Developer Overheid in Diemen werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Mendix Developer Overheid in Diemen kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Experis te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Experis!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Experis al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Mendix Developer Overheid in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Experis wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Experis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
