In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer een innovatief dataplatform met de nieuwste technologieën.
- Bedrijf: Het Kadaster, dé organisatie voor vastgoeddata in Nederland.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor verlenging.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en samenwerking in een Scrum-team.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en werk aan uitdagende projecten in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Java en Spring, en kennis van cloudtechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga je doen
Data Hub is hét dataplatform binnen het Kadaster, doelstelling is dat zo veel mogelijk interne diensten aansluiten op het Data Hub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen.
Het betreft een multi-tenant platform waarmee we andere Kadasterdiensten ontzorgen.
Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java.
Opdracht
Het Datahub platform betreft een model driven omgeving om data integraal vanuit diverse bronnen binnen het Kadaster beschikbaar te stellen.
Middels een gestandaardiseerd Meta Informatie Model (MIM) worden geautomatiseerd de API’s en Database componenten gegeneerd.
Het IT-team werkt volgens de Kanban methodiek; op basis van een door de Product Owner geprioriteerd backlog, als team aan de doorontwikkeling en het onderhoud en beheer van een stabiel dataplatform.
De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door jou gerealiseerd.
Je levert code op van hoge kwaliteit inclusief bijbehorende tests en documentatie.
Dit alles gebeurt volgens de kaders en richtlijnen zoals de architect deze heeft opgesteld, je zult dus ook regelmatig afstemmen met de architect van het Data Hub platform.
- Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Java 17 (21 of 25 wordt gezien als een pré);
- Spring (boot) framework;
- Postgre SQL database;
- Angular 18;
- Docker;
- Kubernetes;
- Linux/Shell scripting;
- Graph QL;
- CI/CD tooling (Git/Gitea, Maven);
- Azure Databricks;
- Tekton;
- Microsoft Azure;
- Openshift;
- GRPC;
- Python;
- HELM;
- Apache Spark;
- HTML/CSS en Java Script;
- Dot Web Stack framework;
- Apache Airflow.
- De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Zowel zelfstandig als in temverband (door) ontwikkelen van de verschillende softwarecomponenten;
- Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten;
- Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen;
- Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling);
- Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering;
- Samen met het team hoge kwaliteit software leveren;
- Deelnemen aan Scrum/ Dev Ops sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
- Met het Dev Ops team borg je het beheer en bewaking van de dienst;
- Je assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.
- Hier ga je werken
Het Kadaster is de landelijke organisatie die gegevens registreert en verstrekt over vastgoed, eigendomsrechten en hypotheken in Nederland.
Als zelfstandig bestuursorgaan vervult het een belangrijke wettelijke taak en levert het betrouwbare data die wordt gebruikt door overheden, bedrijven en burgers.
Dit neem je mee
Eisen
- 1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
- 2. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
- 3. Minimaal 5 jaar ervaring met een recente versie (17 en hoger) van Java;
- 4. Minimaal 5 jaar ervaring met Spring(boot) framework;
- 5. Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (Oracle/Postgres);
- 6. Minimaal 3 jaar ervaring als Software Engineer in een CI/CD omgeving;
7. Minimaal 3 jaar ervaring als Software Engineer in een cloud omgeving met Azure en Kubernetes.
- Competenties
- Klantgericht;
- Resultaatgericht;
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
- In staat om binnen een scrumteam te werken;
- Teamspeler;
- Proactief en initiatiefrijk;
- Analytisch vermogen;
- Overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, maar staat zeker ook open voor inzichten van anderen.
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4.
De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!;
- Dit krijg je
- Duur opdracht: tot en met 31 juli 2027
- Opties verlenging: 1 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 36 tot 40 uur
- Hybride: 2 dagen per week op kantoor (regio Gelderland)
Data Hub Data Engineer in Apeldoorn werkgever: Experis
Bij Experis in Den Haag krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar kennis en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team dat zich richt op complexe gegevensanalyse en veiligheid. Als Scrum Master maak je deel uit van een cultuur die samenwerking en continue verbetering waardeert, wat jouw rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Hub Data Engineer in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Experis te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Experis!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Experis al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Hub Data Engineer in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Experis wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Experis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
