In één oogopslag
- Taken: Beheer IT-omgevingen, ondersteun klanten en los technische vraagstukken op.
- Bedrijf: Regionale IT-dienstverlener met een persoonlijke benadering en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto salaris tot €4.000, leaseauto, bonusregeling en fitnessabonnement.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met advies en bouw sterke klantrelaties in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo/hbo ICT, ervaring met Windows Server en netwerken, communicatief en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een allround systeembeheerder die graag afwisseling heeft in zijn werk? Vind je het leuk om klanten op locatie te ondersteunen, mee te denken over hun IT-omgeving en verantwoordelijkheid te nemen voor het beheer van complete IT-infrastructuren? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou.
Dit ga je doen:
- Beheren en onderhouden van IT-omgevingen bij verschillende klanten;
- Uitvoeren van werkplekbeheer en ondersteunen van eindgebruikers;
- Beheren van Windows Server-omgevingen, Active Directory en Microsoft 365;
- Configureren en beheren van netwerken, switches, firewalls, VLAN's en WLAN-omgevingen;
- Beheren van internetverbindingen en telefonieoplossingen;
- Uitvoeren van periodiek onderhoud en preventieve controles;
- Signaleren van verbeterkansen en adviseren van klanten over hun IT-infrastructuur;
- Oplossen van complexe storingen en technische vraagstukken;
- Samenwerken met collega's om klanten een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving te bieden.
Hier ga je werken:
Je gaat aan de slag bij een regionale IT-dienstverlener die organisaties ondersteunt met het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van hun IT-omgeving. De organisatie richt zich voornamelijk op het mkb en staat bekend om haar persoonlijke benadering, korte lijnen en langdurige klantrelaties.
Omdat veel klanten geen eigen IT-afdeling hebben, krijg je een brede en verantwoordelijke rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het oplossen van technische vraagstukken, maar denkt ook actief mee over verbeteringen en toekomstige ontwikkelingen binnen de IT-omgeving van de klant. Hierdoor combineer je techniek met advies en bouw je een sterke relatie op met de organisaties die je ondersteunt.
Je werkt grotendeels bij klanten op locatie, waardoor geen dag hetzelfde is. Gemiddeld bezoek je meerdere klanten per week en krijg je te maken met uiteenlopende infrastructuren en technische vraagstukken. Daarnaast werk je één vaste dag per week samen met je collega's op kantoor om kennis te delen, projecten af te stemmen en de samenwerking binnen het team te versterken.
Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer waarin samenwerking, persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit neem je mee:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting ICT of vergelijkbaar;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met Windows Server, Active Directory en Microsoft 365;
- Kennis van netwerken, VLAN's, WLAN, switches en firewalls;
- Ervaring met werkplekbeheer en serverbeheer;
- Ervaring binnen een Managed Service Provider (MSP)-omgeving is een pré;
- Certificeringen zoals MS-102, MD-102 of Microsoft Azure zijn een pré;
- Communicatief vaardig, klantgericht en proactief;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Dit krijg je:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden;
- Een aantrekkelijke bonusregeling met de mogelijkheid om jaarlijks een extra maandsalaris te verdienen;
- Een fitnessabonnement;
- Regelmatig leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Werken binnen een betrokken organisatie waar persoonlijke aandacht voor klanten én medewerkers centraal staat.
Systeembeheerder werkgever: Experis Nederland
Bij onze grote internationale organisatie staat dienstverlening en gastvrijheid centraal, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor de rol van Medewerker Servicedesk. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel afwisseling, waar je samenwerkt met een enthousiast team en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de IT. Met een aantrekkelijk salaris en de optie om incidenteel thuis te werken, bieden wij een ideale balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Experis Nederland.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Experis Nederland jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Experis Nederland.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Experis Nederland en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Experis Nederland zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Systeembeheerder bij Experis Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Nederland
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
