SharePoint & M365 Beheerder | Hybride Werken & Ontwikkeling in Rotterdam

SharePoint & M365 Beheerder | Hybride Werken & Ontwikkeling in Rotterdam

Rotterdam Full Time 45900 - 56100 € / jaar (geschat) Hybride
Experis Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Beheer een moderne Microsoft 365-omgeving met focus op SharePoint Online.
  • Bedrijf: Experis Nederland biedt een informele en ondersteunende cultuur.
  • Voordelen: Hybride werken, laptop, smartphone en marktconform salaris tot €6.100.
  • Overige informatie: Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan veiligheid en performance in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring met Microsoft 365 en probleemoplossend vermogen.

Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.

Experis Nederland zoekt een Technisch Applicatie Beheerder om een moderne Microsoft 365-omgeving te beheren, met focus op Share Point Online.

Je werkt aan continuïteit, veiligheid en performance en levert structurele oplossingen voor incidenten.

Je krijgt een informele cultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkomgeving met laptop en smartphone.

Marktconform salaris tot €6.100 bruto per maand bij 40 uur.

#J-18808-Ljbffr

SharePoint & M365 Beheerder | Hybride Werken & Ontwikkeling in Rotterdam werkgever: Experis Nederland

Bij onze grote internationale organisatie staat dienstverlening en gastvrijheid centraal, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor de rol van Medewerker Servicedesk. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel afwisseling, waar je samenwerkt met een enthousiast team en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de IT. Met een aantrekkelijk salaris en de optie om incidenteel thuis te werken, bieden wij een ideale balans tussen werk en privé.

Experis Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Experis Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je SharePoint & M365 Beheerder | Hybride Werken & Ontwikkeling in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Experis Nederland.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Experis Nederland jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Experis Nederland.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Experis Nederland en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SharePoint & M365 Beheerder | Hybride Werken & Ontwikkeling in Rotterdam te schitteren

Microsoft 365
SharePoint Online
Technisch Applicatie Beheer
Continuïteit
Veiligheid
Performance Management
Incident Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Experis Nederland zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor SharePoint & M365 Beheerder | Hybride Werken & Ontwikkeling bij Experis Nederland.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Nederland

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.