IT Support Specialist – Desk & Onsite, Growth & Training in Nijmegen

IT Support Specialist – Desk & Onsite, Growth & Training in Nijmegen

Nijmegen Full Time 36000 - 44000 € / jaar (geschat) Op locatie
Experis Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Bied eerstelijns IT-support aan eindgebruikers, zowel telefonisch als onsite.
  • Bedrijf: Een overheidsinstelling in Gelderland met een focus op groei en training.
  • Voordelen: Leaseauto, opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding van een fieldmanager.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
  • Kwalificaties: MBO ICT-opleiding en minimaal een jaar ervaring in de ICT.

Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.

Experis Nederland zoekt een dynamische Servicedeskmedewerker voor een overheidsinstelling in Gelderland.

Je staat dagelijks eindgebruikers telefonisch en onsite te woord en levert eerstelijns IT-support, met focus op Office365 en werkplektools.

Je beschikt over een MBO ICT-opleiding en minimaal een jaar ICT-ervaring, en je krijgt ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een leaseauto en een persoonlijk fieldmanager als vaste contactpersoon gedurende je dienstverband.

#J-18808-Ljbffr

IT Support Specialist – Desk & Onsite, Growth & Training in Nijmegen werkgever: Experis Nederland

Bij onze grote internationale organisatie staat dienstverlening en gastvrijheid centraal, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor de rol van Medewerker Servicedesk. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel afwisseling, waar je samenwerkt met een enthousiast team en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de IT. Met een aantrekkelijk salaris en de optie om incidenteel thuis te werken, bieden wij een ideale balans tussen werk en privé.

Experis Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Experis Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je IT Support Specialist – Desk & Onsite, Growth & Training in Nijmegen kunt binnenhalen

✨Word actief in IT-gemeenschappen!

Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Experis Nederland aanwezig zijn!

✨Maak indruk met demonstraties!

Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.

✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!

Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!

✨Direct solliciteren bij Experis Nederland!

Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Experis Nederland en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Support Specialist – Desk & Onsite, Growth & Training in Nijmegen te schitteren

Eerstelijns IT-support
Office365
Werkplektools
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Klantenservice
ICT-ervaring

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Experis Nederland.

Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Experis Nederland. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!

Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.

Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Nederland

✨Toon je technische skills

Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.

✨Simuleer een klantscenario

In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.

✨Verwijs naar relevante projecten

Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Experis Nederland. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.

✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen

Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!