In één oogopslag
- Taken: Verbind business, IT en processen voor maatschappelijke impact en duurzame verandering.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de vastgoedsector met focus op betaalbaar en duurzaam wonen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maatschappij door bij te dragen aan betaalbare woningen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring als Programma Manager of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 50564 - 61800 € per jaar.
Ben jij een strategische Programmamanager die verandering weet te verankeren in de organisatie?
Wil jij werken aan maatschappelijke impact in plaats van alleen commerciële doelstellingen?
Krijg jij energie van het verbinden van business, IT, processen en data?
Dan is dit een rol waarin jij écht het verschil kunt maken.
Het verbinden van veranderbehoeften vanuit de business met IT-oplossingen; Regie voeren op samenhang tussen proces, data en systemen; Aansturen en structureren van change-trajecten binnen jouw domein; Zorgen dat projecten goed overgaan van “change” naar een stabiele en beheersbare “run”; Prioriteren van initiatieven en bewaken van de roadmap; Stimuleren van continue procesverbetering; Samenbrengen van stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Hier ga je werken De organisatie waar je komt te werken is een toonaangevende speler binnen de vastgoedsector.
Mens en maatschappij staan hier centraal: betaalbare woningen, goede dienstverlening en duurzaam bouwen vormen de kern van het werk.
Met circa 500 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan een passend thuis voor velen.
Het team dat jij gaat versterken is verantwoordelijk voor de digitale en procesmatige ondersteuning van de gehele organisatie.
Vrijwel alle IT-expertises zijn intern aanwezig: van servicedesk en functioneel beheer tot development en data.
Hierdoor werk je in een volwassen IT-omgeving waar inhoudelijke kennis en samenwerking samenkomen.
De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering van ketengericht werken.
De focus ligt op het slim verbinden van processen, systemen en data, zodat veranderingen duurzaam worden verankerd.
Hier werk je niet primair voor aandeelhouders, maar voor maatschappelijke impact.
Intrinsieke motivatie en de wil om bij te dragen aan betaalbaar en duurzaam wonen zijn daarom minstens zo belangrijk als ervaring.
Dit neem je mee Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in IT, bedrijfskunde of informatiemanagement; Aantoonbare ervaring als Programma Manager, Domeinregisseur of in een vergelijkbare regierol; Ervaring met complexe verandertrajecten binnen grotere organisaties (bijvoorbeeld overheid, gemeenten of corporate omgevingen); Strategisch denkvermogen gecombineerd met executiekracht; Ervaring met het aansturen van veranderprocessen waarin IT en business samenkomen; Sterke affiniteit met procesoptimalisatie en bedrijfsvoering; Vermogen om change duurzaam over te laten gaan in een stabiele run; Organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden; Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Mogelijkheid om 32 of 36 uur per week te werken; Thuiswerkvergoeding en mobiliteitsregeling; Laptop en telefoon van de zaak; Hybride werken en flexibele werktijden; Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; Een functie met duidelijke maatschappelijke impact.
#J-18808-Ljbffr
Programmamanager in Hilversum werkgever: Experis Nederland
Bij onze grote internationale organisatie staat dienstverlening en gastvrijheid centraal, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor de rol van Medewerker Servicedesk. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel afwisseling, waar je samenwerkt met een enthousiast team en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de IT. Met een aantrekkelijk salaris en de optie om incidenteel thuis te werken, bieden wij een ideale balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Experis Nederland. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Programmamanager en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Experis Nederland.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Programmamanager bij Experis Nederland uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Nederland
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Experis Nederland te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
