In één oogopslag
- Taken: Voer handmatige en geautomatiseerde testen uit om de kwaliteit van IT-oplossingen te waarborgen.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die betrouwbare digitale dienstverlening biedt.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor avond- en weekendwerk.
- Waarom deze baan: Draag bij aan kwaliteitsverbetering in een Agile omgeving met impactvolle projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring als Tester en basiskennis van SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 4841 - 6916 € per maand.
Wil jij bijdragen aan betrouwbare digitale dienstverlening en de kwaliteit van IT-oplossingen naar een hoger niveau tillen? Voor een organisatie zijn we op zoek naar een ervaren Tester die handmatig testen combineert met testautomatisering en graag meebouwt aan de verdere professionalisering van het testproces.
Binnen een Agile omgeving werk je nauw samen met developers, testers en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat applicaties voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen. Je test zowel nieuwe als bestaande functionaliteiten en zorgt ervoor dat eventuele fouten tijdig worden ontdekt. Daarbij krijg je de ruimte om testautomatisering verder uit te breiden en actief bij te dragen aan continue kwaliteitsverbetering.
Als Tester ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van IT-oplossingen. Je combineert analytisch vermogen met een praktische aanpak en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van integratie-, systeem- en regressietesten.
- Het uitvoeren van handmatige testen waar nodig en het beoordelen van de kwaliteit van nieuwe en bestaande functionaliteiten.
- Het ontwikkelen, onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde tests.
- Het analyseren van testresultaten, signaleren van afwijkingen en inzichtelijk maken van kwaliteitsrisico's.
- Het samenwerken met developers en andere teamleden binnen een Agile omgeving om de kwaliteit van software continu te verbeteren.
- Het meedenken over de verdere ontwikkeling en optimalisatie van testautomatisering.
- Het ondersteunen van testprocessen binnen CI/CD-pipelines, zodat wijzigingen sneller en betrouwbaarder kunnen worden gevalideerd.
Wat breng je mee?
Je bent een nauwkeurige en analytische tester die zelfstandig kan werken, initiatief neemt en graag samen met anderen aan kwalitatief hoogwaardige IT-oplossingen bouwt. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en blijft ook onder druk zorgvuldig werken. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als Tester binnen Agile omgevingen.
- Basiskennis van SQL en de motivatie om deze kennis verder te ontwikkelen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met handmatig testen en affiniteit met testautomatisering.
- De bereidheid om, afhankelijk van de situatie, 2 tot 5 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken.
- De flexibiliteit om bij migraties incidenteel in de avonduren of weekenden beschikbaar te zijn.
De volgende kennis en ervaring zijn een pluspunt:
- Minimaal 2 jaar ervaring met UI-testautomatisering, bijvoorbeeld met Playwright, Cypress of een vergelijkbare tool.
- Ervaring met het automatiseren van testen binnen CI/CD-pipelines.
- Ervaring met het verbeteren van testprocessen en het vergroten van de testdekking binnen Agile teams.
Wat bieden wij jou?
Een bruto maandsalaris tussen € 4.841 en € 6.916 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring. De inschaling binnen deze bandbreedte is afhankelijk van jouw kennis- en ervaringsniveau. De eerste 12 maanden werk je via Experis. Daarna treed je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever, op basis van een werkweek van 32 tot 40 uur. Hybride werken is mogelijk.
Je krijgt de kans om een directe bijdrage te leveren aan betrouwbare digitale dienstverlening. Je werkt in een Agile omgeving waarin samenwerking, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan. Je combineert hands-on testwerk met het verder ontwikkelen van testautomatisering en krijgt de ruimte om mee te denken over hoe processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder kunnen worden ingericht.
Neem voor meer informatie contact op met Ritsa via ritsa.paraskevopoulou@experis.nl.
Senior Tester in Eindhoven werkgever: Experis Nederland
Bij onze grote internationale organisatie staat dienstverlening en gastvrijheid centraal, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor de rol van Medewerker Servicedesk. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel afwisseling, waar je samenwerkt met een enthousiast team en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de IT. Met een aantrekkelijk salaris en de optie om incidenteel thuis te werken, bieden wij een ideale balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Tester in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Experis Nederland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Experis Nederland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Experis Nederland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Tester bij Experis Nederland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Tester in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Experis Nederland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Experis Nederland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Nederland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Experis Nederland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Experis Nederland.
