In één oogopslag
- Taken: Leid de professionalisering van Data Management en verbind stakeholders voor datagedreven werken.
- Bedrijf: Internationale logistieke organisatie met een sterke basis in de maritieme sector.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale samenwerking en kansen voor innovatie.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op duurzame logistieke oplossingen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van data-eigenaarschap en besluitvorming.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met 5-10 jaar ervaring in Data Management.
Het verwachte salaris ligt tussen 5620 - 7800 € per maand.
Ben jij klaar om een leidende rol te spelen in de verdere professionalisering van Data Management binnen een internationale logistieke organisatie?
In deze nieuwe functie bouw je aan een stevig fundament voor datagedreven werken en verbind je uiteenlopende stakeholders om data naar een hoger niveau te tillen.
Je ontwikkelt de strategie voor het Data Management Office en bouwt de verschillende onderdelen stap voor stap verder uit.
Je ontwerpt en implementeert een duidelijke Data Governance-structuur met heldere standaarden, richtlijnen en verantwoordelijkheden.
Je versterkt data-eigenaarschap en datakwaliteit en vergroot de betrouwbaarheid en consistentie van data in de organisatie.
Je draagt bij aan een schaalbaar en toekomstbestendig data-landschap binnen een nieuw SAP-ecosysteem.
Je verbindt business en IT en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en waardevolle data‑initiatieven.
Je maakt de impact van Data Management concreet door te laten zien hoe data betere besluitvorming en efficiëntere processen mogelijk maakt.
Hier ga je werken Je komt terecht bij een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener met een rijke historie en stevige basis in de maritieme sector.
Vanuit Rotterdam werkt de organisatie dagelijks aan veilige, betrouwbare en duurzame logistieke oplossingen.
Met duizenden collega’s in tientallen landen wordt continu gewerkt aan innovatie en optimalisatie van dienstverlening.
Binnen de afdeling Data & AI vervul je een richtinggevende rol en rapporteer je aan de Manager Data & AI.
Je werkt nauw samen met Data Owners, Data Stewards en andere stakeholders in binnen‑ en buitenland.
Je hebt geen directe lijnverantwoordelijkheid, maar speelt een sleutelrol in het neerzetten van structuur, governance en samenwerking.
Dit neem je mee Hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau. 5 tot 10 jaar ervaring binnen Data Management en Data Governance.
Ervaring met het opzetten van Data Governance en het begeleiden van organisatieverandering.
Brede kennis van Data Quality, Metadata, Master Data Management (MDM) en Data Architecture.
Vermogen om als verbinder business en IT samen te brengen.
Strategisch inzicht gecombineerd met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
Sterke communicatievaardigheden en uitstekende beheersing van de Engelse taal.
Een bruto maandsalaris van €5.620tot €7.800, afhankelijk van ervaring.
#J-18808-Ljbffr
Data Manager in Rotterdam werkgever: Experis Group
Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland met de nieuwste technologieën. Onze organisatie staat bekend om zijn inclusieve werkcultuur, waar teamwork en innovatie centraal staan, en waar medewerkers volop mogelijkheden hebben voor persoonlijke en professionele groei. Met flexibele werkopties, waaronder de mogelijkheid tot thuiswerken, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling, is dit een uitstekende plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Experis Group!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Experis Group, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Experis Group.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Experis Group. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Experis Group ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Experis Group echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Experis Group? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Experis Group ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Group
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Experis Group
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Experis Group mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
