In één oogopslag
- Taken: Implementeer en lever producten en diensten op, en leg activiteiten vast in ons kennisinformatiesysteem.
- Bedrijf: Een innovatieve opdrachtgever die duurzaamheid en werkplezier stimuleert.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,-, onbeperkte opleidingsmogelijkheden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke fieldmanager en gezellige uitjes voor een goede teamspirit.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Affiniteit met IT, MBO-niveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3000 € per maand.
Dit ga je doen:
- Je bent bezig met het implementeren en opleveren van de geleverde producten en diensten;
- Jij legt gedetailleerd eigen activiteiten vast volgens werkprocedures en klant- en productinformatie in het kennisinformatiesysteem, om zo beter op de wensen van de klant te kunnen reageren en werkzaamheden effectiever uit te voeren;
- Het raadplegen en vastleggen van kennisdeling van technische en/of productkennis met behulp van het kennisinformatiesysteem;
- In goede staat houden van, beheren van en volgens procedure omgaan met de beschikbaar gestelde middelen;
- Actief deelnemen aan trainingsbijeenkomsten en meetings, teneinde in staat te zijn andere (nieuwe of al in het veld staande) producten en diensten te installeren c.q. vaardigheden (technische en niet-technische) op te doen noodzakelijk voor het goed uit kunnen uitvoeren van de hoofdtaken.
Hier ga je werken:
Onze opdrachtgever streeft er naar om medewerkers efficiënter te laten werken, op elke locatie. Dit doen zij bijvoorbeeld door taken te automatiseren en daarmee het werkplezier te verhogen. Op deze manier houden zij tijd over voor hun kern taken en maken zij het verschil. Ze stimuleren duurzaamheid en innovatie, voor zowel de klanten als zichzelf.
Dit neem je mee:
- Affiniteit met IT en ervaring in de buitendienst;
- Opleidingsniveau: MBO werk- en denkniveau;
- Opleidingsrichting: Elektronica / ICT;
- Relevante werkervaring: Minimaal 1 jaar;
- Aanvullende/specifieke opleiding;
- VCA diploma;
- Technisch Engels;
- Rijbewijs B;
- Analytisch;
- Nauwkeurig;
- Flexibel inzetbaar.
Dit krijg je:
- Salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- o.b.v. 40 uur;
- Fulltime baan van 40 uur (32 uur kan ook);
- De mogelijkheid tot het leasen van een auto;
- Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband;
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd;
- Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
- Een op maat gemaakt opleidingstraject;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken;
- Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken zoals Cloud en digitale transformaties.
Werkplekbeheer | Brabantse gezelligheid | 2500 - 3000 in 's-Hertogenbosch werkgever: Experis Austria
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen diverse vakgebieden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, gecombineerd met een gezellige Brabantse cultuur, zorgen zij voor een prettige werkplek waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast profiteer je van onbeperkte opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto en gezellige teamuitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplekbeheer | Brabantse gezelligheid | 2500 - 3000 in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Experis Austria op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Experis Austria.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Experis Austria.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Werkplekbeheer | Brabantse gezelligheid | 2500 - 3000 bij Experis Austria wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplekbeheer | Brabantse gezelligheid | 2500 - 3000 in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Experis Austria.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Experis Austria waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Austria
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Experis Austria.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Experis Austria.
