In één oogopslag
- Taken: Beheer IT-omgevingen en los technische problemen op voor gebruikers.
- Bedrijf: Experis, een organisatie die jou helpt groeien in IT.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.200, 25 vakantiedagen en onbeperkte opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige uitjes en een persoonlijke fieldmanager voor ondersteuning.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en groei binnen diverse IT-practice areas.
- Kwalificaties: MBO ICT of vergelijkbare opleiding en ervaring met systeembeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4200 € per maand.
Dit ga je doen
Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de IT-omgevingen van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle systemen, netwerken en applicaties goed functioneren en ondersteunt gebruikers bij technische vraagstukken. Je bent proactief in het signaleren van technische problemen en werkt aan het oplossen hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van systeemupdates, het beheren van back-ups en het waarborgen van de beveiliging van onze systemen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Het beheren van servers, werkstations en netwerkinfrastructuren.
- Het installeren, configureren en onderhouden van software en hardware.
- Het monitoren van de prestaties en beschikbaarheid van systemen.
- Het oplossen van technische storingen en het bieden van support aan eindgebruikers.
- Het uitvoeren van back-up- en herstelprocedures.
- Het up-to-date houden van de systemen en het uitvoeren van patches en updates.
- Het beheren van netwerkbeveiliging en het monitoren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
- Het documenteren van technische procedures en gebruikershandleidingen.
Hier ga je werken
Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie die jou op alle vlakken van IT kan helpen? Dan is Experis jouw nieuwe werkgever! Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen met uiteenlopende vaardigheden aan werk. Hoe wij dat doen? Door met jou in gesprek te gaan en te ontdekken waar jij nou écht gelukkig van wordt, niet zomaar een ‘’nieuwe uitdaging’’. Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis. Wij hebben de juiste mensen in huis om jou te helpen.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare technische opleiding.
- Aantoonbare ervaring met systeembeheer en netwerkinfrastructuren (bijvoorbeeld Windows Server, Linux, virtualisatie, cloudoplossingen).
- Ervaring met het beheren van IT-omgevingen, zowel lokaal als in de cloud.
- Kennis van netwerkprotocollen en -beveiliging.
- Ervaring met back-up en recovery procedures.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Dit krijg je
- Salaris tussen € 3.000, - en € 4.200, - o.b.v. 40 uur.
- Fulltimebaan van 40 uur.
- De mogelijkheid tot het leasen van een auto.
- Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband.
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd.
- Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement of security? Het kan!
- Een op maat gemaakt opleidingstraject.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken.
- Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken.
Systeembeheerder in Rotterdam werkgever: Experis Austria
Bij Experis Austria bieden we een stimulerende werkomgeving in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen ons team. We hechten veel waarde aan een open en collegiale werkcultuur, met volop mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling. Als werkgever ondersteunen we je niet alleen in je professionele groei, maar zorgen we ook voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Experis Austria zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Systeembeheerder bij Experis Austria. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Systeembeheerder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Austria
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Experis Austria actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
