In één oogopslag
- Taken: Neem de regie over testtrajecten en zorg voor kwaliteit in IT-projecten.
- Bedrijf: Dynamische overheidsorganisatie met focus op digitale dienstverlening.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met ruimte voor samenwerking en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betrouwbare gemeentelijke dienstverlening en verbeter het testproces.
- Kwalificaties: Ervaring met TMAP en coördineren van testtrajecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Dit ga je doen:
- De regie nemen over testtrajecten binnen verschillende IT-projecten;
- Een passende testaanpak bepalen en zorgen dat kwaliteit en risico's continu inzichtelijk zijn;
- Acceptatie-, keten- en integratietesten coördineren en de voortgang bewaken;
- Testers, beheerders en key-users meenemen en begeleiden tijdens het testproces;
- Testplannen opstellen en adviseren over scenario's, resultaten en verbeterpunten;
- IT en business bij elkaar brengen en zorgen voor duidelijke afstemming tussen betrokken partijen;
- Adviseren over kwaliteit en acceptatie richting belangrijke implementatie- en go-live momenten;
- Meedenken over hoe testmanagement binnen de organisatie slimmer en effectiever kan worden.
Hier ga je werken:
Wil jij jouw ervaring met testmanagement inzetten binnen een dynamische overheidsorganisatie volop in ontwikkeling? Als Test Coördinator neem je de regie over verschillende testtrajecten en zorg je samen met IT, de business en gebruikers voor kwalitatieve oplossingen. Zo draag je direct bij aan betrouwbare en toekomstbestendige gemeentelijke dienstverlening. Je gaat aan de slag bij in de publieke sector, binnen de organisatie die verantwoordelijk is voor ICT, applicatiemanagement en de regie op de digitale dienstverlening. Vanuit deze afdeling wordt gewerkt aan verschillende belangrijke IT-projecten die bijdragen aan betrouwbare en toekomstbestendige gemeentelijke dienstverlening. Als Test Coördinator werk je nauw samen met projectleiders, functioneel en technisch beheerders, key-users en andere stakeholders. Je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen de projecten en ruimte om mee te denken over de kwaliteit en verdere verbetering van het testproces. Je komt terecht in een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerking en kennisdeling belangrijk zijn. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is naast het werk ook ruimte voor gezamenlijke lunches, teamactiviteiten en informele momenten. Zo is er een goede balans tussen inhoudelijk samenwerken en een prettige werksfeer.
Dit neem je mee:
- Je hebt aantoonbare ervaring met TMAP en het coördineren van testtrajecten;
- Je hebt een passend werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring;
- Je bent analytisch sterk en houdt overzicht over risico's, planning en afhankelijkheden;
- Je communiceert makkelijk met zowel IT, gebruikers als andere stakeholders;
- Je bent proactief, kwaliteitsgericht en weet anderen mee te nemen in het testproces.
Dit krijg je:
- Een functie voor 36 uur per week, met de mogelijkheid om 4x9 te werken;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Flexibiliteit in het indelen van je werkweek;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen uitdagende IT-projecten;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere groei binnen het testvak.
TestCoördinator - Overheid in Amsterdam werkgever: Experis Austria
Bij Experis Austria bieden we een stimulerende werkomgeving in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen ons team. We hechten veel waarde aan een open en collegiale werkcultuur, met volop mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling. Als werkgever ondersteunen we je niet alleen in je professionele groei, maar zorgen we ook voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je TestCoördinator - Overheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Experis Austria aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Experis Austria!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Experis Austria en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TestCoördinator - Overheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Experis Austria.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Experis Austria. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Austria
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Experis Austria. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
