In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en beheer integratiesystemen met een focus op middleware en databases.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die zich richt op innovatieve technologieën.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen in een klein team en maak impact met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met scripting en programmeertalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Nederlands sprekende Integratie specialist.
Dit ga je doen:
- Samen met andere regionale locaties en de leverancier ontwerp, beheer en ontwikkel je de specifieke systemen;
- Je adviseert over middleware, interfaces en scripting;
- Je bent verantwoordelijk voor de technische definities, ontwerpen, testspecificaties, implementatie, standaarden, technologie en communicatie;
- Je bent verantwoordelijk voor incident- en probleembeheer;
- Je bent verantwoordelijk voor de operationele acceptatietesten;
- Leveranciersbeheer (licenties, certificaten, updates, patches etc.);
- Monitoring en dashboarding.
Hier ga je werken:
Onze klant is op zoek naar een integratie specialist die zich richt op de integratie laag/middleware en de databases. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, monitoren en doorontwikkelen van de specifieke applicaties die ze gebruiken voor het productieproces. Je gaat werken in een team van 4 mensen: een IT manager, een technisch applicatiebeheerder en een business information medewerker.
Dit neem je mee:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Scripting skills (bij voorkeur VBScript, Powershell);
- Programmeervaardigheden (C#, .net, ASP);
- SQL-query's/SSIS-pakket/T-SQL;
- Infrastructuur (netwerk, server) in een professionele omgeving (Microsoft, HP, Cisco, Palo Alto, VMWare);
- Vloeiend in woord en schrift in de Nederlandse en Engelse taal;
- Je werkt graag met collega’s samen, maar hebt er geen moeite mee om de enige specialist te zijn binnen jouw expertise;
- Je neemt initiatief en bent stressbestendig.
Dit krijg je:
- 40-urige werkweek met daarbij de volgende voorwaarden;
- Salaris afhankelijk van je werkervaring die je meeneemt;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 20 dagen + 1 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten: 21 cent/kilometer (maximum van € 250,- per maand);
- Ziektekosten: € 45,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Integratie Specialist in Amsterdam werkgever: Experis Austria
Bij Experis Austria bieden we een stimulerende werkomgeving in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen ons team. We hechten veel waarde aan een open en collegiale werkcultuur, met volop mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling. Als werkgever ondersteunen we je niet alleen in je professionele groei, maar zorgen we ook voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integratie Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Experis Austria.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Experis Austria jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Experis Austria.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Experis Austria en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integratie Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Experis Austria zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Integratie Specialist bij Experis Austria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Austria
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
