In één oogopslag
- Taken: Jij bent het aanspreekpunt voor gebruikers en optimaliseert SharePoint voor de organisatie.
- Bedrijf: Toonaangevende landelijke overheidsorganisatie met focus op digitalisering.
- Voordelen: Flexibele werktijden, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Werken in een Scrum-omgeving met veel aandacht voor teamgevoel en samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke impact en ontwikkel jezelf in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met SharePoint en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dit ga je doen
- Jij bent hét aanspreekpunt voor gebruikers en zorgt ervoor dat SharePoint optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie;
- Je vertaalt gebruikerswensen naar slimme, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige oplossingen;
- Je analyseert incidenten en vraagstukken en zorgt voor een passende oplossing;
- Je begeleidt wijzigingen, releases en testtrajecten van nieuwe functionaliteiten;
- Je adviseert stakeholders over verbeteringen binnen processen en applicaties;
- Je verzorgt documentatie, instructies en kennisdeling richting gebruikers;
- Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid van de digitale werkomgeving;
- Je signaleert kansen voor optimalisatie en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren;
- Je werkt nauw samen met gebruikers, leveranciers en IT-teams om digitale dienstverlening continu te verbeteren;
- Je draagt actief bij aan de verdere digitalisering van de organisatie.
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende landelijke overheidsorganisatie waar digitalisering een cruciale rol speelt in de dagelijkse dienstverlening. Binnen deze dynamische omgeving wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen, systemen en de digitale samenwerking tussen medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar innovatie, kennisdeling en kwaliteit centraal staan en waar volop wordt geïnvesteerd in moderne technologieën en toekomstbestendige oplossingen.
Als Functioneel Beheerder SharePoint ben je veel meer dan alleen beheerder. Je bent een belangrijke sparringpartner voor gebruikers en stakeholders, denkt mee over optimalisaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de digitale werkplek. Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van beheer, advies en verbetering. De ene dag ondersteun je gebruikers en los je complexe vraagstukken op, terwijl je de volgende dag betrokken bent bij veranderingen, nieuwe functionaliteiten of verbeterinitiatieven. Hierdoor blijf je jezelf continu ontwikkelen en lever je zichtbaar een bijdrage aan een organisatie met maatschappelijke impact.
Je komt terecht in een Scrum-omgeving waar samenwerking, kennisdeling en continu verbeteren centraal staan. Daarnaast biedt de organisatie veel flexibiliteit rondom hybride werken, ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling én wordt er veel aandacht besteed aan teamgevoel door middel van regelmatige teamuitjes en gezamenlijke activiteiten.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder of vergelijkbaar;
- Ervaring met SharePoint en Microsoft 365;
- Bekend met BiSL en Agile/Scrum;
- Ervaring met gebruikersondersteuning, testen en documentatie;
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
- In staat om de brug te slaan tussen gebruikers, business en IT;
- Proactieve houding en oog voor procesverbetering.
Dit krijg je
- Flexibele werktijden, zodat je je werkdag kunt afstemmen op wat voor jou het beste werkt;
- Een ruim opleidingsbudget om jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen;
- Reiskostenvergoeding, ongeacht hoe je naar je werk komt;
- Een premievrij pensioen, dus geen zorgen voor later;
- Hybride werken voor een prettige balans tussen werk en privé.
Functioneel Beheerder Sharepoint - Overheid in Amsterdam werkgever: Experis Austria
Bij Experis Austria bieden we een stimulerende werkomgeving in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen ons team. We hechten veel waarde aan een open en collegiale werkcultuur, met volop mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling. Als werkgever ondersteunen we je niet alleen in je professionele groei, maar zorgen we ook voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder Sharepoint - Overheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Experis Austria en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Experis Austria en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Experis Austria zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder Sharepoint - Overheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Experis Austria.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Functioneel Beheerder Sharepoint - Overheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Experis Austria!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Austria
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Experis Austria en de rol van Functioneel Beheerder Sharepoint - Overheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Experis Austria wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Experis Austria en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
