In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel schaalbare Java applicaties met een focus op kwaliteit en innovatie.
- Bedrijf: Een organisatie met ervaren developers die kwaliteit boven kwantiteit stelt.
- Voordelen: Tot €5.800 salaris, winstdeling, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten in overheid en internationale techomgevingen.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met Java en complexe applicaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga je doen
- Als Java Developer word je verantwoordelijk voor:
- Het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van schaalbare Java applicaties;
- Meedenken over softwarearchitectuur en technische richting binnen projecten;
- Het werken aan complexe systemen met grote codebases en hoge gebruikersaantallen;
- Maken van afgewogen keuzes rondom performance, schaalbaarheid en maintainability;
- Het sparren met andere senior developers over technische vraagstukken en oplossingen;
- Signaleren van verbeterkansen en deze ook daadwerkelijk doorvoeren;
- Werken binnen Agile teams met veel ruimte voor eigen initiatief.
Hier ga je werken
Als Java Developer kom je terecht in een organisatie die bewust kiest voor kwaliteit boven kwantiteit. Hier werken uitsluitend ervaren developers: mensen die hun vak verstaan en graag met elkaar de diepte ingaan. Dat merk je in alles: Technische discussies gaan ergens over, kennisdeling is vanzelfsprekend en je krijgt de ruimte om écht invloed te hebben op hoe iets gebouwd wordt. De projecten waar aan je werkt zijn inhoudelijk uitdagend en spelen zich af binnen o.a. overheid, energie en internationale techomgevingen. De impact van jouw werk is direct zichtbaar in systemen die dagelijks intensief worden gebruikt. Als Java Developer werk je aan complexe en bedrijfskritische softwareprojecten bij grote organisaties in Nederland. Geen standaard applicaties, maar systemen waar schaalbaarheid, performance en betrouwbaarheid cruciaal zijn. Je bent vanaf het begin betrokken: van technische keuzes en architectuur tot realisatie en optimalisatie. Je denkt actief mee, stelt de juiste vragen en zorgt dat oplossingen niet alleen werken, maar ook toekomstbestendig zijn. Je werkt vaak zelfstandig bij opdrachtgevers, maar staat er nooit alleen voor. Achter je staat een netwerk van ervaren developers waarmee je kunt sparren, kennis deelt en jezelf blijft uitdagen. Wat deze rol extra interessant maakt, is hoe zorgvuldig er wordt gekeken naar jouw inzet op projecten. Er wordt niet alleen gekeken naar de inhoud, maar ook naar wat voor jou werkt: de afstand tot een opdrachtgever, jouw persoonlijke voorkeuren en de technologieën waar jij energie van krijgt. Daardoor kun je in de praktijk vaak projecten oppakken die goed passen bij jouw woonlocatie én ambities. Volledig remote werken is niet altijd de norm, maar hybride werken wel, waardoor je een deel van je werk ook vanuit huis kunt doen. Hoewel je bij klanten werkt, blijf je onderdeel van een hechte club professionals. Je hebt altijd toegang tot ervaren collega’s om mee te sparren: of dat nu inhoudelijk diep technisch is of juist over keuzes in je carrière. De lijnen zijn kort, de cultuur is nuchter en het verloop is laag.
Dit neem je mee
- Als Java Developer beschik je over:
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring met Java development;
- Ervaring met complexe applicaties en grotere codebases;
- Het vermogen om technische keuzes goed te onderbouwen;
- Ervaring met moderne architecturen (zoals microservices of servicegerichte architecturen);
- Affiniteit met containertechnologie (bijv. Docker/Kubernetes);
- Ervaring met Agile werken.
Dit krijg je
- Een instroomsalaris tot €5.800 bruto per maand;
- Winstdelingsregeling;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget tot €850 netto;
- 25 vakantiedagen (met optie tot bijkopen);
- Hybride werken (klant, thuis, kantoor);
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei;
- Werken met uitsluitend senior collega’s;
- Kennissessies, kwartaalmeetups en teamactiviteiten;
- Veel vrijheid, vertrouwen en autonomie in je werk.
A+ Senior Java Developer in Amsterdam werkgever: Experis Austria
Bij Experis Austria bieden we een stimulerende werkomgeving in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen ons team. We hechten veel waarde aan een open en collegiale werkcultuur, met volop mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling. Als werkgever ondersteunen we je niet alleen in je professionele groei, maar zorgen we ook voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je A+ Senior Java Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Experis Austria.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Experis Austria jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Experis Austria.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Experis Austria en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als A+ Senior Java Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Experis Austria zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor A+ Senior Java Developer bij Experis Austria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Experis Austria
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
