Senior HR Adviseur

Ben jij een Senior HR Adviseur die energie krijgt van complexe HR-vraagstukken, het adviseren van managers én het begeleiden van collega's in hun ontwikkeling? Zoek je daarnaast een internationale organisatie waar jouw kennis en ideeën écht worden gewaardeerd? Dan is dit jouw kans.

Bij Expeditors krijg je de ruimte om impact te maken. Je bent niet alleen de sparringpartner van leidinggevenden binnen jouw eigen afdelingen, maar speelt ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het HR-team. Je begeleidt twee HR Adviseurs waar nodig, deelt jouw kennis en ervaring en helpt mee om HR binnen de organisatie verder te professionaliseren.

Deze functie is ontstaan door een combinatie van groei, vervanging en verdere specialisatie binnen het team. Juist daarom zoeken we iemand die met een frisse blik naar HR kijkt, nieuwe ideeën meebrengt en graag bouwt aan een sterke HR-organisatie.

Dit ga je doen:

• Adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling;
• Begeleiden van de volledige employee journey: van instroom en ontwikkeling tot uitstroom;
• Coördineren van verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid in samenwerking met de arbodienst;
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van talentontwikkeling, performance management en procesverbetering;
• Begeleiden en coachen van twee HR Adviseurs in hun ontwikkeling;
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR door jouw ervaring, ideeën en vernieuwende inzichten in te brengen.

Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Team Lead, twee HR Adviseurs en twee HR Support Specialisten. Samen vormen jullie een jong, warm en betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Dit ben jij:

Je bent een ervaren HR Adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om managers te adviseren, collega's verder te helpen in hun ontwikkeling en met jouw ervaring een bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie.

Wat breng je mee als Senior HR Adviseur:

• Je bent fulltime beschikbaar (38,75 uur per week);
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, Senior HR Adviseur of in een vergelijkbare adviesrol;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet complexe HR-vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en jouw kennis te delen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Over het aanbod:

Bij Expeditors krijg je niet alleen een uitdagende HR-rol, maar ook de ruimte om écht impact te maken. Jouw ervaring wordt gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en HR verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een internationale organisatie waar je samenwerkt met collega's van meer dan 30 verschillende nationaliteiten en waar ontwikkeling centraal staat.

Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

• Een salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 7-maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Pensioenregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan het Expeditors Stock Purchase Plan.

Over de organisatie:

Als supply chain-partner van topbedrijven wereldwijd zorgt Expeditors ervoor dat klanten zonder grenzen zaken kunnen doen. Onze diensten omvatten onder meer lucht-, weg- en zeevracht, douaneafhandeling, opslag en distributie, orderbeheer en op maat gemaakte logistieke oplossingen.

Werken bij Expeditors is werken in een moderne, internationale omgeving met volop carrièreperspectieven. Met ruim 300 kantoren in 103 landen behoren wij tot de top van de wereld in supply chain. Niet voor niets staan we in de Fortune 500 en blijven medewerkers gemiddeld langer dan tien jaar bij ons in dienst. Bij Expeditors verleggen we grenzen en stimuleren we ons team, klanten en partners om altijd te blijven innoveren.