In één oogopslag
- Taken: Leid een team van developers en bouw robuuste applicaties met moderne technologieën.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie met een informele en samenwerkende cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €5500,- en €7000,-, flexibele werkdagen en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve producten en ontwikkel je carrière in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en teamleiding, met oog voor detail en procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Uw rol
Als Senior Teamlead Developer speel je een cruciale rol in het aansturen en begeleiden van ons ontwikkelingsteam. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische kwaliteit en het efficiënt organiseren van het ontwikkelproces binnen onze groeiende organisatie. Je neemt de leiding in het volledige ontwikkeltraject, waarbij je robuuste en schaalbare applicaties bouwt en onderhoudt, inclusief onze REST API's die de kernfunctionaliteiten ondersteunen. Je werkt nauw samen met diverse teams zoals back-end en front-end developers en ondersteunt ook het advies- en salesproces door zakelijke behoeften te vertalen naar technische oplossingen. Daarnaast zorg je voor heldere documentatie van de architectuur en databaseschema’s, met als doel optimalisatie en verbetering van de databaseprestaties. Veiligheid staat hoog in het vaandel: je implementeert en onderhoudt daarom authenticatie- en autorisatiemechanismen. Je voert code-reviews uit en begeleidt junior en medior developers om hoge coderingsstandaarden te garanderen. Verder implementeer je een gestructureerde werkwijze, bijvoorbeeld via een scrum-achtige aanpak, om transparantie en afstemming binnen het team te bevorderen. Je denkt mee over structuren voor support en planning, met het oog op schaalbaarheid en toekomstbestendigheid van onze producten. Je adviseert ook over de ontwikkelstrategie en bouwt een solide fundament voor nieuwe applicaties, waarbij je processen optimaliseert van pre-sales tot oplevering.
Uw profiel
- Je bent een ervaren developer met een passie voor softwareontwikkeling en teamleiding.
- Je communiceert helder en enthousiasmerend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt oog voor details én het grotere geheel, waardoor je procesverbeteringen signaleert en doorvoert.
- Je bent pragmatisch, werkt op hoog niveau en past goed binnen een informeel en hecht team.
- Je bent bekend met het gebruik van AI en weet dit op een verantwoorde manier toe te passen om werkprocessen te verbeteren.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van development teams en voelt je verantwoordelijk om het team en de organisatie te laten groeien.
- Je woont bij voorkeur binnen 50 km van ons kantoor en bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week op locatie.
Wat we bieden
- Een leidende rol binnen een dynamisch en groeiend team.
- Een salaris tussen €5500,- en €7000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van verbeteringen.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid.
- De kans om te werken aan innovatieve en marktrelevante producten.
- Mogelijkheid om met nieuwe en bestaande technologieën te werken en deze verder te professionaliseren.
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een stabiele organisatie.
- Een goede werk-privébalans met flexibel overleg over werkdagen.
Over ons
Wij zijn een snelgroeiende organisatie met een portfolio aan diverse softwareproducten die goed aansluiten bij de marktbehoeften. Ons team bestaat uit ongeveer 10 professionals, waarvan 4 back-end developers. We kenmerken ons door een informele cultuur waarin samenwerking en persoonlijke klik centraal staan. Met oog op de toekomst investeren we in het verbeteren van onze processen en structuren, zodat we onze dienstverlening op een hoog niveau kunnen houden en blijven voldoen aan de wensen van onze klanten.
Senior Teamlead Developer in Zwolle werkgever: Expedient B.V.
Als Senior Teamlead Developer bij onze snelgroeiende organisatie krijg je de kans om een leidende rol te vervullen binnen een hecht en informeel team. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans. Met een focus op innovatie en samenwerking, werken we aan marktrelevante producten die bijdragen aan jouw professionele groei en de toekomst van ons bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Teamlead Developer in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Expedient B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfExpedient B.V. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Expedient B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Expedient B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Teamlead Developer in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Expedient B.V..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Expedient B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Expedient B.V.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Teamlead Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Expedient B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
