In één oogopslag
- Taken: Leid een team van operators en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Groeiende internationale organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, opleidingen, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken team met leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring met leidinggeven en productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3830 - 4682 € per maand.
Ben jij een ervaren leidinggevende die graag samen resultaten behaalt? Weet jij hoe je een team motiveert, overzicht houdt en ervoor zorgt dat het werk elke dag soepel verloopt? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als ploegleider geef je dagelijks leiding aan een team van 8 tot 15 operators in onze 3 min (exclusief nachtdiensten) of 5 ploegendienst. Jij zorgt ervoor dat je medewerkers hun werk goed kunnen doen, dat de planning wordt gehaald en dat de kwaliteit hoog blijft. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt waar nodig en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Je houdt overzicht, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarnaast voer je gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling en begeleid je hen waar nodig.
Samen met je team zorg je ervoor dat productieorders veilig, op tijd en volgens de afgesproken kwaliteit worden afgerond. Je signaleert afwijkingen in het proces, lost problemen op of schakelt de juiste collega's in. Ook zorg je ervoor dat onderhoud op tijd wordt ingepland en leg je productiegegevens vast om de prestaties van de afdeling te verbeteren.
Dit breng je mee:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Ervaring met leidinggeven en motiveren van een team;
- Ervaring met het productieproces en continu verbeteren;
- Bij voorkeur ervaring met werken in een cleanroom omgeving;
- Je kunt goed overweg met Microsoft Office en digitale productiesystemen als SAP/IMES.
Jij bent iemand die:
- Duidelijk communiceert en mensen weet te motiveren en inspireren;
- Collega's coacht én aanspreekt op functioneren en gedrag wanneer dat nodig is;
- Het productieproces begrijpt om problemen te herkennen, oorzaken te onderzoeken en oplossingen te vinden;
- Overzicht houdt, kan prioriteren en delegeren;
- Bewust is van de voorbeeldrol die je hebt op de afdeling en in de organisatie;
- Graag en gemakkelijk samenwerkt met alle disciplines binnen de organisatie;
- Verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat;
- Een klantgerichte en collegiale instelling heeft;
- Zorgt voor een goede overdracht bij de ploegenwissel;
- Zich wil blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf, je team en de organisatie te halen.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Een belangrijke rol binnen een groeiende, internationale organisatie;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
- Een uitstekend salaris tot € 4.400 bruto per maand (fulltime), exclusief ploegentoeslag;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een betrokken team met een informele werksfeer en regelmatig leuke activiteiten.
Ploegleiders in Amsterdam werkgever: Exosens
Bij Exosens bieden we een dynamische en high-tech werkomgeving waar je als Medewerker Servicedesk een directe impact hebt op de ICT-ervaring van je collega's. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen en een informele cultuur met leuke teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook deel uitmaakt van een hecht team. Sluit je aan bij ons en help mee aan de groei en professionalisering van onze organisatie!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ploegleiders in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Exosens.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Exosens naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Exosens. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ploegleiders in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Ploegleiders bij Exosens.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Exosens.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Ploegleiders bij Exosens jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Exosens gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Exosens
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Exosens en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
