In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun teams in de forensische zorg bij complexe gedragsproblemen.
- Bedrijf: Stichting Exodus Nederland, dé forensisch expert met meer dan veertig jaar ervaring.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Betrokken team met focus op leren, ontwikkelen en werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en draag bij aan een veilige samenleving.
- Kwalificaties: WO-master in Klinische Psychologie, Forensische Psychologie of Orthopedagogiek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4018 - 6454 € per maand.
Geef jij mensen graag een nieuwe kans en help je collega’s om complex gedrag te begrijpen? Sta je stevig in je schoenen en kun je klinische kennis vertalen naar de dagelijkse praktijk? Krijg je energie van het adviseren en ondersteunen van teams in de forensische zorg? En … Wil je bijdragen aan een veilige terugkeer van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen in de samenleving? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Binnen ons gedreven en deskundige team in Alkmaar is momenteel ruimte (16 uur) voor een nieuwe collega.
Wat ga je doen?
- Als gedragswetenschapper ondersteun en adviseer je bij complexe forensische casuïstiek.
- Je helpt professionals om gedrag, risico’s en onderliggende problematiek beter te begrijpen en deze inzichten te vertalen naar passende begeleiding van onze deelnemers.
- Je adviseert over complexe (individuele) casuïstiek, risico’s, bejegening en interventies.
- Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
- Daarnaast neem je deel aan team-, plaatsings- en casuïstiekoverleggen waarbij je adviseert over screening, risico’s, diagnostiek, zorgzwaarte en begeleiding.
- Je ondersteunt forensisch trajectbegeleiders bij het opstellen van actieplannen en het vertalen van risico’s en risicotaxaties naar concrete begeleidingsdoelen.
- Je begeleidt complexe casussen, denkt mee in crisissituaties en helpt teams escalaties te voorkomen door middel van vroegsignalering en terugvalpreventie.
- Je onderhoudt contacten met behandelaren, toezichthouders, casemanagers en andere ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming rondom deelnemers.
- Je controleert en accordeert voortgangsrapportages en bewaakt de kwaliteit van de begeleiding.
- Je verzorgt trainingen, intervisie en kennisoverdracht voor teams over relevante forensische thema’s, psychopathologie en methodisch werken.
- Je signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen binnen de zorgverlening en adviseert over kwaliteitsverbetering.
- Je draagt samen met collega-gedragswetenschappers bij aan de ontwikkeling en implementatie van landelijke instrumenten, methodieken en beleid.
Exodus vraagt:
- Academisch werk- en denkniveau (wo-master Klinische Psychologie, Forensische Psychologie of Orthopedagogiek);
- Kennis van de forensische zorg, relevante wet- en regelgeving en forensische problematiek;
- Ervaring met advisering, consultatie en begeleiding van professionals;
- Het vermogen om complexe problematiek te analyseren en te vertalen naar praktische handelingsadviezen;
- Besluitvaardigheid en het vermogen om rust en overzicht te bewaren in complexe situaties;
- Een proactieve en ondernemende houding;
- Sterke communicatieve, advies- en coachingsvaardigheden;
- Het vermogen om draagvlak te creëren binnen teams en effectief samen te werken met verschillende ketenpartners;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Exodus biedt:
- Een uitdagende, afwisselende en betekenisvolle functie in de forensische zorg;
- Een betrokken team van gedragswetenschappers, trajectbegeleiders en leidinggevenden;
- Veel ruimte voor professionele autonomie, deskundigheidsbevordering en ontwikkeling;
- Een salaris conform schaal 10 van de CAO Sociaal Werk (€ 4.018,- en maximaal € 6.454,- op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en periodiek);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Individueel Keuze Budget, vitaliteitsuren en loopbaanbudget);
- Een reiskostenvergoeding en thuiswerkregeling;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkomgeving waarin leren & ontwikkelen, samenwerken en werkplezier centraal staan.
Over Exodus: Met zo’n tweehonderdvijftig professionals en ruim duizend vrijwilligers begeleidt Stichting Exodus Nederland al meer dan veertig jaar mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen bij hun veilige terugkeer in de samenleving. Exodus is dé forensisch expert die woonbegeleiding en ambulante begeleiding biedt. We ondersteunen onze deelnemers op tenminste vier gebieden: wonen, werken, relaties en zingeving. Dit doen we om recidive te voorkomen en bij te dragen aan een veilige samenleving. We leveren kwaliteitszorg en begeleiden onze deelnemers risicogericht en methodisch met onze beproefde, eigen methodiek Jouw Kracht. Hiermee zetten we deelnemers in hun kracht, geven we nieuwe kansen en bieden perspectief. Exodus besteedt veel aandacht aan ouder-kindbegeleiding. Zo hebben we in verschillende penitentiaire inrichtingen een Ouder-Kind Detentieprogramma (OKD), geven we Mijn Kind en Ik-trainingen en organiseren we Exodusvakantiekampen. Daarnaast hebben we ons eigen expertisecentrum: Expertisecentrum K I N D, een samenwerkingsverband tussen Avans Hogeschool en Exodus. Wij zijn Exodus. We bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Gedragswetenschapper in Alkmaar werkgever: Exodus Nederland
Exodus is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de forensische zorg. Met een betrokken team en veel ruimte voor autonomie, biedt Exodus een uitdagende en betekenisvolle functie waarin leren, samenwerken en werkplezier centraal staan. De organisatie investeert in de groei van haar medewerkers door middel van deskundigheidsbevordering en biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget en een loopbaanbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Exodus Nederland. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Exodus Nederland. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Exodus Nederland!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Exodus Nederland
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
