In één oogopslag
- Taken: Ondersteun kinderen in hun ontwikkeling op verschillende locaties en bied een veilige omgeving.
- Bedrijf: ExcellentFlex, een flexibele werkgever in de kinderopvang.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele opdrachten in Rotterdam met persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Kinderopvang en sociale vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Bij ExcellentFlex in regio Rotterdam kun je flexibel aan de slag in onze flexpool. Je werkt op verschillende kinderdagverblijven en draagt bij aan een fijne, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Afwisseling, plezier en ontwikkeling staan centraal.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt op verschillende locaties en groepen in de kinderopvang.
- Je zorgt voor een veilige en warme omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
- Afhankelijk van de groep bied je verzorging, aandacht en passende activiteiten aan, zoals spelletjes, creatieve activiteiten en taal- of bewegingsmomenten.
- Je observeert de kinderen en speelt in op hun behoeften, zodat ieder kind zich gehoord en gezien voelt.
Profiel
- Je bent een betrokken en sociale professional die kinderen op hun gemak kan stellen en stimuleert in hun ontwikkeling.
- Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan bij wisselende groepen en verschillende leeftijden.
- Je biedt structuur en veiligheid, werkt prettig samen met collega’s en vindt het belangrijk dat ieder kind persoonlijke aandacht krijgt.
- Je houdt van een actieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
Wat vragen we van jou?
- Diploma Kinderopvang: je hebt een diploma dat je kwalificeert om in de kinderopvang te werken.
- Je voldoet aan de 3F Taaleis.
- Personenregister Kinderopvang: geldige VOG en registratie op orde (VOG kunnen wij voor jou aanvragen).
- Pré: ervaring met of interesse in VVE-doelgroepen.
- Je houdt van ontwikkelingsgerichte activiteiten en kunt deze afstemmen op de leeftijd en behoeften van kinderen.
- Teamspeler: je werkt goed samen, helpt collega’s waar nodig en draagt bij aan een fijne sfeer op de groep.
Wat bieden wij?
- Salaris volgens CAO Kinderopvang (schaal 6): €2.641 – €3.630 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), inclusief 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
- Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- Flexibel werken: plan eenvoudig jouw diensten via de Clevergig app.
- Afwisselende opdrachten in Rotterdam en omgeving.
- Extra’s zoals cadeaus en waardebonnen.
- Persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden.
Pedagogisch Medewerker - (loondienst) Flexpool werkgever: ExcellentFlex
Excellentflex onderwijs biedt een unieke kans voor PABO-studenten en ervaren onderwijsassistenten om flexibel en betekenisvol werk te combineren met hun studie. Met een focus op jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de vrijheid om zelf je werkdagen en locaties te kiezen, terwijl je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw vanaf dag één. Onze ondersteunende werkcultuur en de mogelijkheid om langdurig bij dezelfde school te werken, maken Excellentflex een uitstekende werkgever in het primair onderwijs.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Medewerker - (loondienst) Flexpool kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Medewerker - (loondienst) Flexpool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij ExcellentFlex aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij ExcellentFlex te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ExcellentFlex
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe ExcellentFlex jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
