Principal Trader in Amsterdam

EXANTE is een pionierende wealth tech onderneming die geavanceerde gecentraliseerde handelsoplossingen en robuuste B2B financiële infrastructuur biedt, waarbij waarde wordt gecreëerd door innovatieve technologie. Ons eigen handelsplatform biedt naadloze toegang tot diverse financiële instrumenten, waaronder aandelen, ETF's, obligaties, futures en opties, allemaal binnen één multi-valuta rekening.

Wij cultiveren een cultuur die het gewone overstijgt, waar snelle reacties op marktdynamiek en proactief probleemoplossend vermogen de norm zijn. Bij EXANTE is de mogelijkheid om een betekenisvolle impact te maken altijd aanwezig. Onze teamleden streven voortdurend naar persoonlijke en professionele groei, en worden in staat gesteld om veranderingen te leiden op het gebied van mensen, processen en producten. Ware innovatie komt voort uit een onverzadigbare wens naar verbetering, en iedereen bij EXANTE is toegewijd aan het bevorderen van deze geest en het vooruitstuwen van het bedrijf.

Als een snelgroeiend wereldwijd bedrijf met meer dan 600 getalenteerde medewerkers uit 65 nationaliteiten op 70 locaties, zijn wij een voorloper in de financiële sector. Onze investeringsprioriteiten zijn duidelijk: we geven prioriteit aan investeringen in onze meest waardevolle activa - onze mensen. Sluit je bij ons aan in het vormgeven van de toekomst van financiën.

Over de rol

Bouw, beheer en ontwikkel EXANTE’s principal trading book over verschillende activaklassen. Bied liquiditeit tegen klantstromen, beheer de resulterende voorraad en hedge residueel risico om P&L te genereren binnen het regelgevende kader van het bedrijf, met volledige P&L verantwoordelijkheid voor het principal trading book.

Verantwoordelijkheden

• Principal trading book — bied liquiditeit tegen klantstromen, internaliseer en aggregeer blootstellingen waar commercieel aantrekkelijk, beheer voorraad en hedge residueel marktrisico.
• Tradingstrategieën — market making, flow trading, relative-value en andere legitieme strategieën die de kandidaat identificeert, binnen door de Raad goedgekeurde risicogrenzen.
• Counterpartijen en uitvoeringslocaties — identificeer, onderhandel en neem de beurzen, prime brokers en OTC-tegenpartijen aan die nodig zijn voor hedging en voorraadbeheer.
• Risicobeheerframework — ontwerp, implementeer en opereer de risicogrenzen, monitoring en escalatie framework voor het boek in samenwerking met de Risicofunctie.
• Aandelenlening samenwerking — coördineer effectenvoorraad, financiering en inkomsten met het bestaande Stock Lending team, om verstoring van die inkomstenlijn te vermijden.
• Desk samenwerking — werk samen met de Options Trading en Fixed Income & Structured Products desks om complementaire principal books en gedeelde risicovisibiliteit te waarborgen.
• Operaties en platform — werk samen met Operations, Treasury en Technology aan workflow, financiering, afwikkeling en platformtools.
• Conflicten en beste uitvoering — beheer belangenconflicten, beste uitvoeringsregelingen en productgovernance compliance over de relevante boekingsentiteiten (MiFID II, FCA, SFC en gelijkwaardige regimes).
• Teamuitbreiding — grootte, samenstelling en sequencen naar eigen inzicht van de nieuwe medewerker naarmate het boek groeit, in overeenstemming met het goedgekeurde bedrijfsplan.

Ervaring

• 10–20 jaar ervaring in principal trading, flow trading, market making of het runnen van een multi-asset trading book bij een sell-side bedrijf, broker-dealer, prime broker of proprietary trading house, met gedocumenteerde P&L door verschillende marktregeringen.
• Multi-asset risicobeheer — sterke achtergrond in delta, gamma, vega, correlatie, liquiditeit en tegenpartijrisico.
• Regelgevingsdeskundigheid — praktische bekendheid met het MiFID II Systematic Internaliser regime, verplichtingen voor beste uitvoering en belangenconflictbeheer in een gereguleerde broker-dealer omgeving is essentieel.
• Effectenfinanciering — bekendheid met effectenfinanciering en aandelenleningsoperaties is een sterke plus.
• Coöperatief profiel — niet onderhandelbaar; de rol slaagt alleen door nauw samen te werken met het bestaande Stock Lending team en de nieuwe handelsdesks, en een bewezen staat van dienst van effectief opereren over desks en functies wordt verwacht.
• Commercieel en gedisciplineerd — technisch, comfortabel met volledige verantwoordelijkheid voor een P&L.

Wat wij bieden

• Competitief salaris dat uw ervaring en de waarde die u meebrengt weerspiegelt.
• Flexibiliteit die bij uw leven past — werk vanuit huis, vanuit ons kantoor, of een mix van beide. U beslist wat het beste werkt.
• Flexibel voordelenpakket — kies de opties die bij uw leven passen, geen one-size-fits-all pakket.
• Een echt goede plek om te werken — een informele, samenwerkende cultuur waar ideeën worden gehoord en bureaucratie uit de weg blijft.
• Continue leren — voortdurende training, opleidingsprogramma's en de ondersteuning om uw expertise in een snel bewegende industrie te verdiepen.
• Verbondenheid buiten uw bureau — evenementen die onze teams samenbrengen om te netwerken en te vieren.
• Wereldwijde exposure — werk zij aan zij met getalenteerde collega's van over de hele wereld, binnen een bedrijf dat klanten in meer dan 100 landen bedient.
• Competitief salaris & prestatiegerichte bonusprogramma's.
• Bedrijfsmatige voordelen (kies uw voorkeur opties).
• Wereldwijde carrièremogelijkheden.
• Voortdurende educatie & trainingsprogramma's.
• Kans om te netwerken en verbinding te maken tijdens de Corporate Events.
• Waarachtig inspirerende cultuur, aangename en informele werkomgeving.

Voordelen/perks hierboven vermeld kunnen variëren afhankelijk van de aard van uw dienstverband bij het bedrijf en het land waar u werkt.