In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van Marketing, Communicatie en ondersteunende diensten.
- Bedrijf: Middelgrote publieke organisatie met focus op samenwerking en resultaat.
- Voordelen: Vast dienstverband, competitief salaris tot € 6.500, en extra voordelen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op continue verbetering en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door inkoopstrategieën te professionaliseren en leveranciersrelaties te versterken.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in inkoop of aanbestedingen.
Een middelgrote publieke organisatie zoekt een Senior Inkoper met verantwoordelijkheid over de inkoopcategorie Marketing, Communicatie en ondersteunende diensten. De rol draagt bij aan het verder professionaliseren van de inkoopstrategie, het vormgeven van (Europese) aanbestedingen en het versterken van contract- en leveranciersmanagement binnen de organisatie.
Verantwoordelijk voor de inkoopcategorie Marketing, Communicatie, P&O, facilitair, juridische en andere ondersteunende diensten.
Ontwerpen en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocessen (inclusief Europees aanbesteden).
Contractmanagement en leveranciersrelatiebeheer.
Opstellen van lange-termijn inkoopplannen en advies aan stakeholders.
Interne behoefteanalyse vertalen naar tactische inkoopoplossingen.
Procesinrichting volgens SQLTC en duurzaam inkoopbeleid.
Dit breng je mee
Minimaal hbo-werk- en denkniveau met ten minste 5 jaar relevante ervaring in inkoop of aanbestedingen.
In het bezit van NEVI 1, bij voorkeur NEVI 2 of gelijkwaardig.
Ervaring met meervoudig onderhands aanbesteden en ambitie in Europees aanbesteden.
Sterke advies- en stakeholderskills gericht op samenwerking en draagvlak.
Uitstekende contractuele vaardigheden, analytisch vermogen en risicobeheer.
Rustig blijven onder druk, zelfvertrouwen en teamgericht werken.
Dit is het aanbod
Vast dienstverband voor 36 uur per week met intentie tot verlenging.
Salarisindicatie tot circa € 6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleiding.
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenbijdrage, werkgeversbijdrage zorgverzekering en aanvullende secundaire voorwaarden.
Extra voordelen zoals mobiliteitsregelingen, ontwikkelingsprogramma’s en personeelsprogramma’s.
Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon 06-345 100 23.
Dit wordt jouw werkplek De opdrachtgever is een publieke vervoersorganisatie in Nederland die dagelijks een groot aantal reizigers bedient. De inkoopafdeling maakt deel uit van een Supply Chain Management-team met meerdere collega’s, waar samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers centraal staat. De cultuur is gericht op resultaat, samenwerking en continu verbeteren.
#J-18808-Ljbffr
Senior Inkoper | Inkoopcategorie Marketing & Communicatie werkgever: Exactpi Recruitment & More
Onze partner is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt voor Online Content Creators. Met een focus op innovatie en samenwerking binnen een internationale context, krijg je de kans om je creativiteit en expertise in te zetten voor digitale groei. De organisatie waardeert persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en stimuleert initiatief, waardoor je direct impact kunt maken op de online zichtbaarheid van het merk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Exactpi Recruitment & More
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Inkoper | Inkoopcategorie Marketing & Communicatie kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Exactpi Recruitment & More willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Inkoper | Inkoopcategorie Marketing & Communicatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Exactpi Recruitment & More waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Exactpi Recruitment & More
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Exactpi Recruitment & More. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
