In één oogopslag
- Taken: Analyseer arbeidsmarktontwikkelingen en vertaal deze naar beleidsadviezen en uitvoerbare voorstellen.
- Bedrijf: Een adviesorganisatie die organisaties ondersteunt op het gebied van arbeidsmarkt en personeelsbeleid.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 verlofdagen, hybride werken en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten met maatschappelijke impact in een informele en ondernemende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4750 € per maand.
Onze opdrachtgever is een advies- en dienstverlenende organisatie die organisaties en samenwerkingsverbanden ondersteunt met kennis, coördinatie, beleidsadvies en uitvoering op het gebied van arbeidsmarkt, personeelsbeleid, scholing, ontwikkeling, arbo en veiligheid. Je werkt in een professioneel en ondernemend team met korte lijnen. De omgeving is inhoudelijk breed, stakeholderrijk en vraagt om iemand die overzicht houdt, belangen goed aanvoelt en complexe informatie praktisch kan vertalen.
Functie-informatie
- Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen, waaronder instroom, krapte, scholing en duurzame inzetbaarheid.
- Vertalen van ontwikkelingen naar concrete beleidsadviezen, acties en uitvoerbare voorstellen.
- Ondersteunen bij cao-vraagstukken, cao-ontwikkelingen en de praktische interpretatie van cao-teksten.
- Bijdragen aan de implementatie van cao-afspraken en interne communicatie hierover.
- Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van bestuurs-, project- en themabijeenkomsten.
- Opstellen van agenda’s, notities, besluitenlijsten, verslagen, memo’s en brieven.
- Bewaken van acties, besluitvorming, deadlines en dossiervorming.
- Ondersteunen van werkgroepen rondom arbo, veiligheid, Arbocatalogus en RI&E.
- Meedenken over de ontwikkeling van cursussen en praktische instrumenten rondom arbo en veiligheid.
- Schakelen met verschillende stakeholders, zoals besturen, cao-partijen, werkgeversorganisaties en inhoudelijke experts.
Vereisten
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bestuurskunde, Rechten, SJD, Arbeids- en Organisatiekunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een beleidsmatige, bestuurlijke, juridische of secretariële rol.
- Ervaring binnen een brancheorganisatie, adviesorganisatie, werkgeversorganisatie, vakbond, overheid of grootbedrijf is passend.
- Kennis van arbeidsrecht, cao-recht of arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
- Ervaring met bestuurlijke ondersteuning, besluitvorming, verslaglegging en dossiervorming.
- Sterke schrijfvaardigheid en het vermogen om juridische of beleidsmatige teksten begrijpelijk te maken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Affiniteit met arbeidsmarkt- en organisatievraagstukken.
- Ervaring met arbo en arbeidsveiligheid is een pré.
Competenties: organisatiesensitiviteit, structuur, discretie, analytisch vermogen, proactiviteit, nauwkeurigheid en stakeholdergericht werken.
Vaste functie bij een advies- en dienstverlenende organisatie. Dienstverband van 32 tot 36 uur per week. Salarisindicatie: €3.750 tot €4.750 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring. Meer dan marktconforme arbeidsvoorwaarden. 30 verlofdagen per jaar op basis van fulltime. Mogelijkheid om hybride te werken. Thuiswerkvergoeding. Goede pensioenregeling. Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Werken aan projecten met maatschappelijke impact. Informele werkomgeving met korte lijnen en ondernemingsmentaliteit.
Medior Bestuurssecretaris Arbeidsmarkt werkgever: Exactpi Recruitment & More
Onze partner is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt voor Online Content Creators. Met een focus op innovatie en samenwerking binnen een internationale context, krijg je de kans om je creativiteit en expertise in te zetten voor digitale groei. De organisatie waardeert persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en stimuleert initiatief, waardoor je direct impact kunt maken op de online zichtbaarheid van het merk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Exactpi Recruitment & More
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Bestuurssecretaris Arbeidsmarkt kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Exactpi Recruitment & More!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Exactpi Recruitment & More zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Exactpi Recruitment & More.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Exactpi Recruitment & More!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Bestuurssecretaris Arbeidsmarkt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Exactpi Recruitment & More en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Exactpi Recruitment & More. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Exactpi Recruitment & More
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Exactpi Recruitment & More.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Exactpi Recruitment & More kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Exactpi Recruitment & More via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
