In één oogopslag
- Taken: Leid complexe transformatieprogramma’s en verbeter financiële processen met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Internationaal groeiend softwarebedrijf met sterke ambities en een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Energieke werkomgeving met ruimte voor initiatief en innovatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de professionalisering van Finance en maak impact met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in procesverbetering en change management binnen Finance.
Als Senior Process Change Manager binnen de Finance organisatie van Exact speel je een sleutelrol in het realiseren van duurzame verbeteringen in onze financiële processen en ons product. Jij zorgt ervoor dat verandering niet alleen wordt ontworpen, maar ook daadwerkelijk landt in de organisatie. Je rapporteert aan de Finance Director - Global Shared Services.
Je werkt op het snijvlak van Finance, IT, Operations en Product en leidt strategische transformatie-initiatieven die bijdragen aan efficiëntie, schaalbaarheid en data gedreven besluitvormingen. De huidige focus ligt hierbij op het opnieuw inrichten van onze Finance processen in Exact Online en Lucanet Cloud met toepassing van AI, maar ook op de integratie van acquisities en verdere optimalisatie en samenvoeging van processen. Met jouw expertise help je Exact om haar groeiambities waar te maken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiden van complexe change- en transformatieprogramma’s binnen Finance
- Ontwerpen en implementeren van verbeterde end-to-end financiële processen (bijv. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report)
- Feedback geven richting onze productorganisatie
- Vertalen van strategie naar concrete change roadmaps en implementatie
- Identificeren van optimalisatiekansen op basis van procesdata, benchmarks en best practices
- Aansturen en begeleiden van de projectteams en proceseigenaren (indirecte aansturing van de cross functionele teams variërend in grootte van 3-7 FTE)
- Waarborgen van adoptie binnen de organisatie
- Samenwerken met IT voor implementatie van systemen en digitalisering van processen (bijv. ERP, proces en workflow automatisering, AI)
Dit is wat je meebrengt:
- HBO of WO-opleiding in Finance, Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 8–10 jaar ervaring in procesverbetering, ERP-implementaties en change management binnen Finance
- Ervaring met transformaties in een internationale, snelgroeiende organisatie
- Diepgaande kennis van Finance processen en ERP-systemen
- Sterke analytische vaardigheden en datagedreven mindset
- Uitstekende stakeholdermanagement skills en overtuigingskracht
- Ervaring met change methodologieën (Lean, Six Sigma, Agile, of vergelijkbaar)
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Dit is wat wij bieden:
- Een sleutelrol in de verdere professionalisering van de Finance organisatie
- Werken bij een internationaal groeiend softwarebedrijf met sterke ambities
- Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en innovatie
- Competitief salaris, 13e maand en uiteraard vakantiegeld
- Een bonusregeling, leaseauto, telefoon en uiteraard laptop
- Hybride werken met 2-3 dagen op kantoor in Delft
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en opleidingsmogelijkheden
- Een energieke en informele werkomgeving met gedreven collega’s
Finance Transformation Leader werkgever: Exact
Exact Technology in Delft biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als teamlead krijg je de kans om niet alleen je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan de groei van je team en de organisatie. Met een sterke focus op leren en persoonlijke ontwikkeling, plus de mogelijkheid om te werken aan diverse producten, is Exact een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
