In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel twee divisies binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: EWS Gas Measurement, een groeiende organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, auto van de zaak en extra vakantiedagen.
- Overige informatie: Een jonge, ambitieuze werkomgeving met veel ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te ontwikkelen en processen te optimaliseren.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en een relevante bacheloropleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als divisiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en resultaten van twee divisies.
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de logistiek, techniek, maritieme sector of industrie. Je beschikt over een afgeronde bacheloropleiding in een relevante richting en hebt ervaring met het aansturen van teams en het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
Je hebt een sterke focus op operationele processen, veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Daarnaast heb je het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar praktische en haalbare actieplannen. Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking en kostenbeheersing zijn ook belangrijk.
Je hebt een ondernemende instelling: je neemt initiatief, denkt vooruit en komt zelfstandig met verbetervoorstellen. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden zijn essentieel. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Beloning tussen € 90.000,- en € 110.000,- per jaar, met een aanvullende bonusregeling en goede secundaire voorwaarden zoals een 13e maand en premievrij pensioen. Je krijgt 25 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld, een auto van de zaak, een laptop en telefoon van de zaak, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Je werkt vanuit onze vestiging in Oosterhout (Noord-Brabant) en rapporteert rechtstreeks aan de board. Je combineert operationeel leiderschap met strategisch inzicht en zorgt ervoor dat beide divisies veilig, efficiënt en kwalitatief hoogwaardig functioneren. Het team is circa 60 medewerkers groot.
Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse operatie, coacht je medewerkers en bewaakt de voortgang van de doelstellingen. De nadruk ligt op operationeel management, ontwikkeling en begeleiding van je collega's, veiligheid en procesoptimalisatie. Commerciële kansen ga je niet uit de weg.
Je bent een mensgerichte en daadkrachtige manager die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en organisaties. De focus ligt op een veilige, stabiele en efficiënte operatie, met duidelijke structuur, sterke medewerkers en betrouwbare dienstverlening richting klanten.
Je werkzaamheden omvatten:
- Aansturing en coaching: Je geeft direct leiding aan de verantwoordelijke managers en medewerkers binnen beide divisies.
- Personeelsmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid in samenwerking met HR.
- Operationele verantwoordelijkheid: Je bewaakt de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een soepel verloop van de operationele processen.
- Veiligheid en kwaliteit: Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en stimuleert een proactieve veiligheidscultuur.
- Strategie en doelstellingen: Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete plannen voor beide divisies.
- Procesoptimalisatie: Je signaleert verbeterkansen en neemt initiatieven om processen te optimaliseren.
- Financiële verantwoordelijkheid: Je bewaakt budgetten, kosten en operationele prestaties.
- Samenwerking: Je maakt deel uit van het managementteam van EWS Group en werkt nauw samen met andere divisiemanagers.
Werken bij EWS Gas Measurement betekent dat je terechtkomt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werkt samen met een betrokken en ervaren team met veel specialistische kennis.
EWS Gas Measurement voert veiligheidsmetingen uit in logistieke ketens in meerdere Europese landen. Onze specialisten controleren containers, trailers en opslaglocaties op schadelijke gassen voordat goederen worden geopend of verwerkt.
Divisiemanager Gas Measurement/ Maritime & Logistics NL in Tilburg werkgever: EWS Group
Als Medewerker Technische Dienst bij ons bedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en ontwikkeling voorop staan. We bieden een aantrekkelijk salaris, een 13e maand, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en premievrij pensioen. Met volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden in een collegiale sfeer, is dit de ideale plek voor technische professionals die hun carrière willen vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Divisiemanager Gas Measurement/ Maritime & Logistics NL in Tilburg kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals EWS Group werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals EWS Group op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder EWS Group, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Divisiemanager Gas Measurement/ Maritime & Logistics NL in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom EWS Group een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EWS Group
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
