Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership in Eindhoven

Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership in Eindhoven

Eindhoven Full Time 47475 - 58025 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Neem de leiding in productontwikkeling van embedded systemen en verbonden apparaten.
  • Bedrijf: EWOR GmbH, een ambitieus techbedrijf in Eindhoven.
  • Voordelen: Maximale eigenaarschap, wereldklasse engineeringteam en aandelenopties.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met veel groeikansen.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten van idee tot productie met echte impact.
  • Kwalificaties: Ervaring met embedded software en passie voor technologie.

Het verwachte salaris ligt tussen 47475 - 58025 € per jaar.

EWOR Gmb H in Eindhoven is seeking exceptional operators and builders to join our ambitious team.

You will own hands-on product development across embedded software, electronics, connected devices, and system architecture, contributing from idea to production.

Join a high-growth environment with maximum ownership, a world-class engineering team, and equity upside.

You will integrate hardware, firmware, and software, shape the roadmap with founders and customers, and drive end-to-end delivery.

#J-18808-Ljbffr

Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership in Eindhoven werkgever: EWOR GmbH

EWOR GmbH is een uitstekende werkgever voor ambitieuze ondernemers die hun eigen startup willen opbouwen en opschalen. Met een unieke fellowship biedt het bedrijf niet alleen een salaris, maar ook toegang tot een krachtig netwerk van ervaren oprichters en investeerders, wat zorgt voor een stimulerende werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De kans om te leren van unicorn oprichters en de ondersteuning bij het aantrekken van aanzienlijke financiering maken deze rol bijzonder waardevol voor iedereen die betekenisvol en lonend werk zoekt.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EWOR GmbH

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder EWOR GmbH. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij EWOR GmbH of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership bij EWOR GmbH ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership in Eindhoven te schitteren

Embedded Software Development
Electronics Engineering
System Architecture
Firmware Integration
Hardware Integration
Product Development
End-to-End Delivery

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij EWOR GmbH om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Founding Embedded Systems Engineer - Hybrid/On-site, Total Ownership bij EWOR GmbH. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij EWOR GmbH in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EWOR GmbH

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij EWOR GmbH.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij EWOR GmbH. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.