In één oogopslag
- Taken: Demonteren, inspecteren en repareren van trailers in een internationale werkplaats.
- Bedrijf: Familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in logistiek.
- Voordelen: Salaris tussen €2600 en €3200, 28 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Intensief inwerktraject en toegang tot de Ewals Academy voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leer een technisch vak en zie dagelijks resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Geen ervaring vereist, maar motivatie en interesse in techniek zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.
Wil jij graag met je handen werken en iedere dag zichtbaar resultaat zien van jouw werk? Heb jij interesse in techniek en wil je het vak leren binnen een internationale logistieke organisatie? Dan is deze functie als Junior Technisch Medewerker Trailers bij ons iets voor jou.
Als Junior Technisch Medewerker Trailers werk je in onze trailerwerkplaats in Maasbree aan het demonteren, inspecteren, repareren en onderhouden van trailers. Je leert het vak stap voor stap van ervaren collega's en ontwikkelt jezelf tot een zelfstandig technisch medewerker. Ervaring is niet vereist; motivatie en interesse in techniek vinden wij belangrijker.
- Werken binnen een internationale logistieke organisatie
- Dagdienst, dus geen avond- of weekenddiensten
- Intensief inwerktraject en persoonlijke begeleiding
- Opleidingen via de Ewals Academy
- 28 vakantiedagen + mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
- Pensioenregeling waarbij slechts 5% van de premie voor eigen rekening is
- €1.000 bruto startbonus bij indiensttreding vóór 1 oktober 2026
Jouw ontwikkeling
Bij ons hoef je nog geen ervaren monteur te zijn. Tijdens een uitgebreid inwerktraject leer je stap voor stap alle werkzaamheden binnen onze trailerwerkplaats. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden bij het demonteren, inspecteren, repareren en onderhouden van trailers. Zo leer je niet alleen de techniek, maar ook onze systemen, processen en werkwijze kennen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen de werkplaats. Daarnaast krijg je toegang tot de Ewals Academy en zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Wat ga je doen als Junior Technisch Medewerker Trailers?
- Demonteren van trailers en beoordelen welke onderdelen opnieuw gebruikt kunnen worden;
- Uitvoeren van eenvoudige reparaties aan onder andere verlichting, remmen, opbouw en onderstel;
- Inspecteren en controleren van traileronderdelen;
- Onderhouden en organiseren van de voorraad gebruikte onderdelen;
- Ondersteunen bij het gereedmaken van trailers voor inzet;
- Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen;
- Samenwerken met collega's binnen de werkplaats;
- Stap voor stap zelfstandig technische werkzaamheden uitvoeren.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie als Junior Technisch Medewerker Trailers zoeken wij iemand die graag praktisch bezig is en interesse heeft in techniek. Je bent leergierig, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen te werken in een hecht team. Heb je nog geen technische opleiding of werkervaring, maar wil je het vak graag leren? Dan maken we graag kennis met je.
- Heb je een praktische instelling en ben je leergierig
- Werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig werken
- Neem je verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden
- Ben je betrouwbaar en nauwkeurig
- Is een heftruckcertificaat een pré (of ben je bereid dit via ons te behalen)
- Beschik je over een EU-nationaliteit
- Beheers je Nederlands, Engels of Duits voldoende om goed samen te werken
- Woon je bij voorkeur in de regio
Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je de ruimte om een technisch vak te leren, jezelf verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze werkplaats. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan daarbij centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
- Salaris tussen € 2600,- en € 3200,- bruto per maand met jaarlijks 8% vakantiegeld;
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra verlofdagen bij te kopen;
- Een fulltime dienstverband van 40 uur;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een pensioenregeling waarbij slechts 5% van de premie voor eigen rekening is;
- Collectieve verzekeringen en gezondheidsprogramma's;
- Bedrijfsfitness en fietsplan;
- Toegang tot de Ewals Academy;
- Volledige vergoeding van relevante studiekosten;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Ewals Cargo Care.
Over de organisatie
Met circa 2.550 collega's op 29 locaties in 14 Europese landen werken wij iedere dag aan slimme logistieke oplossingen voor onze klanten. Voor deze functie werk je vanuit onze trailerwerkplaats in Maasbree, waar je samen met collega's zorgt dat trailers veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijven. Als familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring geloven wij in samenwerken, elkaar helpen en blijven ontwikkelen. Daarom investeren wij graag in onze mensen en bieden we volop mogelijkheden om door te groeien.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Pascal Muyres, Manager Used Equipment, via +31 (0)6 51 195 617.
Junior Technisch Medewerker Trailers in Maasbree werkgever: Ewals group
Bij Ewals Cargo Care krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het beheer van een internationale trailervloot, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze werkcultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij je wordt ondersteund door ervaren collega's en toegang hebt tot opleidingen via de Ewals Academy. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, extra vakantiedagen en een pensioenregeling, bieden wij een stimulerende werkomgeving in Maasbree waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technisch Medewerker Trailers in Maasbree kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ewals group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ewals group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technisch Medewerker Trailers in Maasbree te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ewals group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ewals group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ewals group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ewals group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ewals group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
