In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor new business in de zorg en ontwikkelen van samenwerkingen.
- Bedrijf: Top 5 facilitair dienstverlener in Nederland met een focus op innovatie.
- Voordelen: Minimaal €5000 salaris, bonusregeling, leaseauto en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en groei mee met ons bedrijf.
- Kwalificaties: Ondernemend, resultaatgericht en ervaring in complexe zorgomgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
De baan
Als Business Development Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor het realiseren van new business binnen het zorgsegment. Je richt je op het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen en het positioneren van EW Facility Services als strategisch partner. Je hebt oog voor de dynamiek en complexiteit binnen de zorg, zoals kwaliteitseisen, personele uitdagingen en de toenemende focus op beleving en patiënttevredenheid. Op basis van deze inzichten positioneer je EW Facility Services als een betrouwbare en onderscheidende partner.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van marktverkenning en acquisitie tot contractonderhandeling en implementatie. Daarbij schakel je met stakeholders op verschillende niveaus, van operationeel management tot directie en bestuur. In nauwe samenwerking met collega’s uit commercie en operatie zorg je voor proposities die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de klant én bij de ambities van EW Facility Services.
Wat biedt EW Facility Services jou?
- Een minimaal salaris van €5000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Leaseauto, laptop en telefoon
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
- Gerichte trainingen en ontwikkelmogelijkheden
Je wordt onderdeel van het commerciële team en werkt veel samen met Onno, directeur zorg. Daarnaast hechten we waarde aan verbinding en samenwerking. Dat zie je terug in onze informele cultuur, gezamenlijke momenten en events, waaronder ons jaarlijkse EW weekend.
EW Facility Services is een succesvolle facilitair dienstverlener en staat trots in de top 5 grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Ons marktleiderschap in de hotelbranche staat garant voor innovatieve belevingsconcepten, hospitality en wendbaarheid. Onze belofte is “Expect More”. We willen het iedere dag beter doen. We willen vanuit een zeer gezonde basis stappen maken, andere potentiële markten gaan veroveren en we willen dat jij daar onderdeel vanuit gaat maken. Ondernemerschap, kansen zien en er voor gaan!
Wie ben jij
Je bent een ondernemende en resultaatgerichte gesprekspartner die zich moeiteloos beweegt binnen complexe zorgomgevingen. Je weet de juiste stakeholders te identificeren en op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan. Je combineert een goed begrip van de dynamiek binnen zorgorganisaties met een sterke commerciële drive. Daarbij ben je organisatiesensitief, proactief en in staat om belangen te overzien en te verbinden. Je treedt op als sparringpartner die commerciële kansen vertaalt naar passende samenwerkingen, met oog voor de impact op kwaliteit en beleving binnen de zorg.
Manager New Business Zorg | Arnhem werkgever: EW Facility Services
EW Facility Services is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je carrière in de hotelbranche te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een focus op persoonlijke groei, bieden we een 12-maanden durend ontwikkelingsprogramma waarin je niet alleen leert van ervaren collega's, maar ook profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en extra vrije dagen. Werken in Amsterdam betekent dat je deel uitmaakt van een bruisende stad, waar je jouw vaardigheden kunt aanscherpen in een vier- of vijf-sterrenhotel en bijdraagt aan een positieve ervaring voor gasten en medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van EW Facility Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager New Business Zorg | Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij EW Facility Services.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals EW Facility Services.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij EW Facility Services te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager New Business Zorg | Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor EW Facility Services.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat EW Facility Services kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van EW Facility Services. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor EW Facility Services. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EW Facility Services
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
