In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor productontwikkeling en samenwerking met R&D-teams voor innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Evondos, marktleider in medicatiebeheer met een focus op zorginnovatie.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor ontwikkeling en een collegiaal team.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met directe resultaten voor zorgprofessionals en cliënten.
- Waarom deze baan: Maak impact door zorgprofessionals tijd terug te geven met innovatieve technologie.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner in hard- en software, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 55697 - 68074 € per jaar.
Bij Evondos hebben we één missie: Give Time Back. Tijd voor zorgprofessionals om te zorgen, niet te administreren. Tijd voor families om zich minder zorgen te maken. Tijd voor mensen om zelfstandig te blijven leven. Tijd en capaciteit teruggegeven aan zorgorganisaties. Als Europees marktleider in medicatiebeheer helpt onze technologie tienduizenden mensen om veiliger en zelfstandiger thuis te wonen. Borging van dagelijks duizenden veilige medicatie momenten staat hierbij centraal.
Voor het innovatieve Medido-platform breekt nu een dynamische en cruciale fase aan: een grootschalige internationale uitrol en continue technologische doorontwikkeling binnen diverse Europese markten.
Over het team en de rol
Als Product Owner Product Development bij Evondos Group B.V. ben jij de onmisbare spil in ons innovatieproces. Om de internationale expansie zowel technisch als operationeel naar een hoger niveau te tillen, vorm je een stevige brug tussen strategisch Product Management (zowel Service Product Management als de Product Manager Hardware) en onze multidisciplinaire R&D-ontwikkelteams op het gebied van firmware en mechanica. Jij bent degene die complexe marktbehoeftes en internationale regelgeving haarscherp vertaalt naar heldere, uitvoerbare technische specificaties en robuuste productontwerpen. Daarnaast is het R&D-team zelf een van je belangrijkste stakeholders voor de sprint-input. Met jouw analytische en strategische blik weet je lopende operationele vraagstukken, kwaliteitsborging en onderhoudstaken (maintenance) moeiteloos af te wegen tegen de nieuwste feature-ontwikkelingen. Zo waarborg je continu een gebalanceerde, haalbare en waardevolle product-backlog.
Wat ga je doen?
- Je werkt nauw samen met de “Product Manager Hardware” (als afgevaardigde van het Service Product Management team) om marktbehoeften, hardware-aanpassingen en de lange-termijn visie te vertalen naar een concrete R&D-roadmap.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de prioritering van de backlog en sprint-input.
- Je maakt telkens de juiste afweging tussen productinnovatie, preventief onderhoud, het reduceren van technische schuld en operationele vereisten, met als doel een realistische en effectieve sprintcyclus.
- Je werkt user stories, acceptatiecriteria en risico-analyses (risks) gedetailleerd uit voor multidisciplinaire ontwikkelteams, met focus op zowel embedded software (bare-metal C, Python) als mechanische componenten en behuizingen (voornamelijk injection molded plastics / kunststof spuitgieten).
Wat breng je mee?
- Aantoonbare en succesvolle ervaring als Product Owner in een gecombineerde hard- en softwareomgeving.
- Een technische achtergrond in een van de disciplines, zoals; embedded software-ontwikkeling (bare-metal C, Python), mechanica, kunststof spuitgieten (injection molded plastics).
- Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor breed stakeholderbeheer: je bent de verbindende factor tussen de business (SPM, Product Manager Hardware), R&D-teams (firmware/mechanica), Supply Chain, QRA en cloud/DevOps-teams.
- Een pragmatische "Can-do"-instelling bij schurende prioriteiten, altijd gedreven door kwaliteit, betrouwbaarheid en patiëntveiligheid ("Customer first").
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Ervaring binnen de medische hulpmiddelen (medical devices) of gereguleerde markten is een sterke pré.
Waarom kiezen voor Evondos?
Je ontwikkelt jezelf verder via uitdagend werk in een dynamische werkomgeving waarin je volop de ruimte, het vertrouwen en de vrijheid krijgt om echt eigenaarschap te nemen over de productontwikkeling. Je werkt samen met een betrokken, collegiaal en internationaal team van R&D- en productprofessionals. Je ziet direct het resultaat van je werk wanneer onze producten succesvol worden ontwikkeld en uitgerold, waardoor zorgprofessionals en cliënten door heel Europa dagelijks ondersteund worden. Het belangrijkste is dat je onderdeel wordt van een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan meer tijd voor zorgprofessionals, cliënten en hun naasten voor wat er écht toe doet.
Praktische informatie
- Werkuren: 32 tot 40 uur per week.
- Werkwijze: Hybride werken is mogelijk, met de voorwaarde dat er minimaal 3 dagen per week op kantoor wordt gewerkt.
Equal opportunity: Evondos is an equal opportunity employer. We welcome applications from everyone regardless of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, nationality, religion or belief, disability, or neurodivergence, and we base our hiring decisions on merit and role fit alone.
Product Owner in Zoetermeer werkgever: Evondos AB
Evondos is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zoetermeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van hybride werkmogelijkheden, een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, en de kans om bij te dragen aan baanbrekende technologieën in de gezondheidszorg. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als Technical R&D Support Engineer niet alleen complexe technische uitdagingen kunt aangaan, maar ook deel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Evondos AB.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Evondos AB altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner bij Evondos AB, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evondos AB
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Evondos AB
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Evondos AB. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
