In één oogopslag
- Taken: Ontdek nieuwe kansen in de zorg en zet ideeën om in concrete projecten.
- Bedrijf: Evondos, marktleider in medicatiebeheer met een sterke missie.
- Voordelen: Hybride werk, flexibele uren en impact maken in de zorg.
- Overige informatie: Een nieuwsgierige mindset is belangrijk; je hoeft niet alles te weten.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle innovaties die het leven van mensen verbeteren.
- Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring in business development of zorgontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Bij Evondos hebben we één missie: meer tijd voor wat écht telt. Tijd voor zorgprofessionals om te zorgen, niet te administreren. Tijd voor families om zich minder zorgen te maken. Tijd voor mensen om zelfstandig te blijven leven. Tijd en capaciteit vrijmaken voor zorgorganisaties. Als wereldwijd marktleider in medicatiebeheer helpt onze technologie tienduizenden mensen om veiliger en zelfstandiger thuis te wonen. Nu we onze impact binnen de gezondheidszorg verder vergroten, zoeken we iemand die nieuwe kansen weet te signaleren, innovatieve ideeën kan toetsen en kan bijdragen aan de toekomst van medicatiemanagement en aanverwante zorgmarkten.
We zoeken een Market Development Manager die ons Market Development & Partnerships-team in Nederland komt versterken. In deze rol help je ons ontdekken waar Evondos in de toekomst nog meer waarde kan toevoegen binnen de zorg. Je combineert marktkennis, klantinzicht en commercieel denken om kansrijke ideeën te beoordelen en verder te brengen. Daarbij werk je dicht bij de praktijk, samen met zorgorganisaties, technologiepartners en collega’s binnen Evondos. Het doel is duidelijk: zorgen dat goede ideeën niet blijven hangen in een presentatie of vergadering, maar worden omgezet in initiatieven die we kunnen testen, van kunnen leren en verder kunnen ontwikkelen.
Wat je gaat doen:
- Volg en analyseer ontwikkelingen in de zorg, technologie en zorgprocessen om relevante trends en kansen te signaleren.
- Identificeer en verken nieuwe marktkansen, doelgroepen, toepassingen en gebieden waar Evondos impact kan maken.
- Vertaal kansrijke mogelijkheden naar concrete projecten, pilots en duidelijke plannen om deze in de praktijk te toetsen.
- Zet validatie- en pilotprojecten op en begeleid deze, waarbij je inzichten verzamelt om aannames te toetsen en de volgende stappen te bepalen.
- Ontwikkel en test nieuwe proposities, toepassingen en businesscases om het commerciële potentieel en de haalbaarheid te beoordelen.
- Vertaal de resultaten van pilots naar aanbevelingen voor verdere opschaling en ondersteun initiatieven rond financiering, vergoedingen en subsidies.
Je hoeft niet zelf alle antwoorden te hebben. Jouw rol is ervoor te zorgen dat we de juiste vragen stellen, de juiste mensen betrekken en kansrijke mogelijkheden omzetten in concrete actie.
Wat je meebrengt:
- Ongeveer 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in business development, innovatie, projectmanagement, zorgontwikkeling of een vergelijkbare rol.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete vervolgstappen.
- Ervaring met het identificeren, beoordelen en ontwikkelen van nieuwe marktkansen.
- Uitstekende communicatievaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Een nieuwsgierige en lerende mindset, waarbij je verkent, test en continu verbetert.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.
- Ervaring met het Nederlandse zorgstelsel, zorgfinanciering, subsidies of digitale zorg is een pluspunt, maar geen vereiste.
Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je dat jouw ervaring en motivatie goed bij deze rol passen? Dan horen we toch graag van je.
Waarom werken bij Evondos?
- Help mee om nieuwe groeikansen vorm te geven binnen een zorgtechnologiebedrijf met een duidelijke missie en een sterke positie in de markt.
- Werk aan betekenisvolle vraagstukken op het snijvlak van zorg, technologie en innovatie, waarbij ideeën kunnen doorgroeien van gesprek naar concrete tests in de praktijk.
- Stap in een rol waarin ruimte is om te verkennen, aannames kritisch te bekijken en invloed te hebben op wat Evondos in de toekomst kan ontwikkelen of aanbieden.
- Werk samen met collega’s uit verschillende teams en landen, terwijl je dicht bij klanten en de echte behoeften in de zorg blijft.
- Het allerbelangrijkste: je komt terecht bij een bedrijf waar jouw werk elke dag direct bijdraagt aan het verbeteren van het leven van zorgprofessionals, patiënten en families.
Praktische details:
- Locatie: standplaats Zoetermeer. Dit is een hybride functie.
- Werkuren: 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
Wil jij ons helpen om "meer tijd voor wat écht telt" waar te maken? Dan horen we graag van je.
Market Development Manager in Zoetermeer werkgever: Evondos AB
Evondos is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zoetermeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van hybride werkmogelijkheden, een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, en de kans om bij te dragen aan baanbrekende technologieën in de gezondheidszorg. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als Technical R&D Support Engineer niet alleen complexe technische uitdagingen kunt aangaan, maar ook deel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Market Development Manager in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Evondos AB.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Evondos AB. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Evondos AB.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Evondos AB, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Market Development Manager in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Evondos AB.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Evondos AB aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Evondos AB. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evondos AB
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Evondos AB. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Evondos AB zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
