In één oogopslag
- Taken: Begeleid zorgorganisaties bij de implementatie van innovatieve medicatiebeheer oplossingen.
- Bedrijf: Evondos, Europees marktleider in medicatiebeheer met een focus op zorgprofessionals.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, flexibele werkuren en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met doorgroeimogelijkheden binnen Customer Success.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de zorg en geef tijd terug aan zorgprofessionals.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48053 - 58731 € per jaar.
Bij Evondos hebben we één missie: Give Time Back. Tijd voor zorgmedewerkers om te zorgen, niet te administreren. Tijd voor families om zich minder zorgen te maken. Tijd voor mensen om zelfstandig te blijven leven. Tijd en capaciteit teruggegeven aan zorgorganisaties.
Als Europees marktleider in medicatiebeheer helpt onze technologie tienduizenden mensen om veiliger en zelfstandiger thuis te wonen.
Over het team en de rol:
Wij zoeken een Implementatieconsultant voor ons Customer Success & Sales-team in Noordoost-Nederland. In deze rol ondersteun je voornamelijk bestaande klanten bij het verder uitbreiden van hun gebruik van de Evondos producten. Je begeleidt implementaties, verzorgt trainingen voor zorgteams en bouwt sterke relaties op die bijdragen aan het succesvol en duurzaam gebruik van Medido. Daarbij werk je nauw samen met de Account Manager, andere Implementatieconsultants en collega's binnen Evondos.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt zorgorganisaties gedurende het volledige implementatietraject, van de voorbereiding tot een succesvolle ingebruikname van onze oplossing in de dagelijkse praktijk.
- Je traint en ondersteunt zorgprofessionals, zodat zij met vertrouwen met Medido kunnen werken en optimaal gebruikmaken van de mogelijkheden van het product.
- Je bouwt duurzame relaties op met teamleiders, zorgmanagers, innovatieadviseurs, verpleegkundigen en andere contactpersonen bij klanten.
- Je helpt bestaande klanten hun gebruik van Medido verder uit te breiden door proactief mee te denken en hun behoeften goed te begrijpen.
- Je werkt nauw samen met een Account Manager en interne teams, deelt klantinzichten en stemt benodigde ondersteuning af.
- Je verzorgt de administratieve kant van implementaties, houdt klantgegevens actueel en volgt klantvragen en cases zorgvuldig op.
Wat breng je mee?
- Een hbo-diploma of een vergelijkbaar opleidingsniveau.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Een proactieve, klantgerichte instelling en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om relaties op te bouwen, inclusief het vertrouwen om verschillende doelgroepen te trainen en te adviseren.
- Je woont in Noordoost-Nederland.
Extra mooi meegenomen is ervaring binnen de zorg, sales, customer success of implementatie. Je hoeft niet aan alle aanvullende wensen te voldoen om succesvol te zijn in deze rol.
Waarom kiezen voor Evondos?
- Je ontwikkelt jezelf verder via uitdagend werk, kennisdeling binnen het team en een speciaal leer- en ontwikkelprogramma.
- Je doet brede ervaring op binnen Customer Success, implementatie en commerciële samenwerking, met doorgroeimogelijkheden binnen Customer Success, Sales of andere onderdelen van Evondos.
- Je werkt samen met een betrokken en behulpzaam team van Implementatie Consultants en Account Managers.
- Je ziet direct het resultaat van je werk wanneer zorgorganisaties Evondos-producten succesvol implementeren en verder uitbouwen, waardoor zorgprofessionals meer tijd krijgen voor de mensen die zij ondersteunen.
Het belangrijkste is dat je onderdeel wordt van een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan meer tijd voor zorgprofessionals, cliënten en hun naasten voor wat er écht toe doet.
Praktische informatie:
- Locatie: Noordoost-Nederland (Groningen & Drenthe). De functie is voornamelijk gericht op werkzaamheden op locatie bij klanten, gecombineerd met thuiswerken en maandelijkse Customer Success-bijeenkomsten op ons kantoor in Zoetermeer.
- Werkuren: 36 of 40 uur per week.
- Een auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding maakt deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Together we are strong!
Hoe solliciteren & juridische informatie:
Recruitmentbureaus: Evondos accepteert geen ongevraagde kandidaatprofielen of cv's van recruitmentbureaus of andere derde partijen voor deze of enige andere vacature. We werken uitsluitend met bureaus waarmee een getekende overeenkomst voor die specifieke opdracht is afgesloten. Kandidaatgegevens die zonder zo'n overeenkomst worden gedeeld, worden beschouwd als een gratis aanbod, en hiervoor wordt geen plaatsingsvergoeding betaald of verschuldigd.
Gelijke kansen: Evondos is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, gender, genderidentiteit of genderexpressie, seksuele geaardheid, ras, etniciteit, nationaliteit, religie of levensovertuiging, beperking of neurodivergentie, en we baseren onze aannamebeslissingen uitsluitend op kwaliteit en geschiktheid voor de rol.
Redelijke aanpassingen: We willen dat elke kandidaat tijdens ons hele proces optimaal tot zijn recht kan komen. Ben je neurodivergent, leef je met een beperking, of zou je in welke fase dan ook profijt hebben van een aanpassing — bijvoorbeeld aan een assessment, interviewformat of interviewomgeving — laat het ons weten via careers@evondos.com en we doen ons best om je hierin te ondersteunen.
Jouw gegevens: Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat Evondos jouw persoonsgegevens verwerkt als onderdeel van dit wervingsproces. Voor meer informatie over wat we verzamelen, hoe we het gebruiken en hoe lang we het bewaren, zie ons Data & Privacybeleid.
Implementation Consultant in Zoetermeer werkgever: Evondos AB
Evondos is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zoetermeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van hybride werkmogelijkheden, een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, en de kans om bij te dragen aan baanbrekende technologieën in de gezondheidszorg. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je als Technical R&D Support Engineer niet alleen complexe technische uitdagingen kunt aangaan, maar ook deel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Implementation Consultant in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Evondos AB.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Evondos AB. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Evondos AB.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Evondos AB, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Implementation Consultant in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Evondos AB.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Evondos AB aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Evondos AB. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evondos AB
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Evondos AB. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Evondos AB zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
