In één oogopslag
- Taken: Leid e-commerce projecten en verbind klanten met ontwikkelteams.
- Bedrijf: Evolve Digital, een dynamisch bureau met toffe klanten.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, 28 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak impact in de e-commerce wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring, met focus op e-commerce en communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Product Owner bij Evolve Digital pak je de lead in e-commerce projecten bij onze klanten. Dat betekent dat je de ene keer bij een klant aan tafel zit die zelf met een webdevelopment agency werkt, en de andere keer juist meedraait binnen zo’n agency om hun klanten te helpen. Je bent dus de verbindende factor: je brengt structuur, zorgt dat projecten op rolletjes lopen en bent het aanspreekpunt voor zowel de klant als de teams waarmee je samenwerkt.
Jij bent iemand die…
- Minimaal 5 jaar werkervaring heeft, waarvan tenminste 3 jaar ervaring in een rol als Product Owner (of vergelijkbaar)
- Ervaring heeft met e-commerce, of dat nu aan klant- of bureauzijde is
- Energie krijgt van afwisseling en het werken in verschillende omgevingen
- Zich thuisvoelt in de rol van communicator tussen developers, business-stakeholders en andere partners
- Nieuwsgierig is naar hoe AI een rol kan spelen in slimme e-commerce oplossingen
- Goed is in het creëren van structuur en overzicht
- Gevoel heeft voor hoe de commerciële kant van een bedrijf werkt maar ook verstand heeft van (e-commerce)technologie en gangbare platforms
Dit bieden wij:
- Een goed salaris met pensioenregeling 4.000 tot 5.500 euro bruto per maand (obv 40 uur)
- Flexibele pensioenregeling
- Hybride werken is de standaard
- Werken bij gave klanten
- Een bureau op ons kantoor in Den Bosch
- Thuiswerken
- Voldoende verlof voor een goede balans 28 vakantiedagen
- Extra vrije dag na afronding van een groot project
- Extra vrije dagen naarmate je langer in dienst bent
- Volop ruimte voor ontwikkeling en groei
- Persoonlijk ontwikkelplan
- Jaarlijks opleidingsbudget van 2.000 euro
- Bezoek aan e-commerce en tech events
- Toegang tot AI tools en andere nieuwe technologie
- Ruimte en budget voor innovatieprojecten
- Vitaliteitsbudget van 500 euro per jaar voor sport
- Alles om je werk goed te kunnen doen
- Leaseauto die je ook privé mag rijden
- Laptop en telefoon naar keuze
- Op kantoor verzorgen wij de lunch, bij de klant vergoeden wij ‘m voor je
Waarom kies je voor ons?
- De kans om je tanden te zetten in diverse projecten bij toffe klanten
- Een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is
- Een team van ervaren consultants dat jou ondersteunt en met je meedenkt
- Veel plek voor jouw ideeën en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden
Toe aan de volgende stap in je carrière? Misschien zijn wij de juiste omgeving voor je. We zijn altijd in voor een kop koffie (en een Bossche bol).
Product Owner in Amsterdam werkgever: Evolve Digital
Evolve Digital is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Digital Project Managers. Met een hybride werkmodel en een kantoor in Den Bosch, stimuleert het bedrijf een goede werk-privébalans en biedt het volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers profiteren van een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij je de kans krijgt om te werken met diverse opdrachtgevers en een breed scala aan projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Evolve Digital.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Evolve Digital altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner bij Evolve Digital, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evolve Digital
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Evolve Digital
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Evolve Digital. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
