In één oogopslag
- Taken: Leer de bouwplaats kennen en ondersteun bij woningbouwprojecten.
- Bedrijf: Informeel bouwbedrijf met focus op woningbouw en persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €3.900, 40 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke coach.
- Overige informatie: Kans op overname en deelname aan leuke evenementen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving en groei naar een leidinggevende rol.
- Kwalificaties: MBO-4 of Bachelor Bouwkunde, leergierig en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3900 € per maand.
Wat ga je doen
Als Trainee Uitvoerder Bouw doorloop je voor onze opdrachtgever een duidelijk ontwikkeltraject van 18 tot 24 maanden.
In fase 1, tijdens de eerste 3 maanden, leer je de bouwplaats en de dagelijkse praktijk goed kennen.
Je werkt mee met een ervaren Uitvoerder en ontdekt hoe werkzaamheden in de praktijk worden uitgevoerd.
Ook maak je kennis met veiligheid, planning en kwaliteitsbewaking.
Hierdoor bouw je eerst een sterke praktische basis op voordat je meer verantwoordelijkheid krijgt.
In fase 2, van 3 tot 12 maanden, verschuift jouw focus steeds meer naar de uitvoering.
Je ondersteunt de uitvoerder bij dagelijkse werkzaamheden, hebt contact met leveranciers en onderaannemers en sluit aan bij werkoverleggen met werkvoorbereiders en projectleiders.
Daarna volgt fase 3, van 12 tot 24 maanden, waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid krijgt voor onderdelen van woningbouwprojecten.
Je draait mee als junior uitvoerder, bewaakt de planning en kwaliteit en stuurt deelgebieden van een project aan.
Tijdens het hele traject volg je opleidingen over onder andere VCA, WKB, leidinggeven, constructieleer, kostenbewaking, logistiek en bouwplaatsinrichting.
- Jouw werkzaamheden
- In de eerste 3 maanden doe je praktijkervaring op en kijk je mee met een ervaren uitvoerder;
- Je leert hoe veiligheid, planning en kwaliteitsbewaking op de bouwplaats worden toegepast;
- Vanaf de volgende fase ondersteun je de uitvoerder bij de dagelijkse organisatie van woningbouwprojecten;
- Contact met leveranciers en onderaannemers wordt een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden;
- Je sluit aan bij werkoverleggen met werkvoorbereiders en projectleiders;
- Tussen 12 en 24 maanden krijg je verantwoordelijkheid voor verschillende onderdelen van bouwprojecten;
- Als junior uitvoerder bewaak je onder andere de voortgang, kwaliteit en planning;
- Uiteindelijk stuur je zelfstandig deelgebieden en werkzaamheden op de bouwplaats aan.
Wat heb jij in huis?
- Je hebt een mbo-4-opleiding Middenkaderfunctionaris Bouw of een Bachelor Bouwkunde in NL of BE afgerond of rondt deze binnenkort af;
- Bouwtechniek, planning en de uitvoering van bouwprojecten spreken je aan;
- Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen richting een leidinggevende functie op de bouwplaats;
- Communiceren met uitvoerders, leveranciers en onderaannemers gaat je goed af;
- Een praktische instelling en een actieve werkhouding passen bij jou;
- Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en voortgang.
- Wat bieden we jou
- 40 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
- De organisatie
Deze organisatie is een bouwbedrijf dat zich vooral richt op woningbouwprojecten.
De cultuur is informeel en betrokken, met veel aandacht voor vakmanschap, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Je krijgt de ruimte om de bouw in de praktijk te leren en stap voor stap door te groeien binnen de uitvoering.
Trainee Werfleider/Uitvoerder in Weert werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trainee Werfleider/Uitvoerder in Weert kunt binnenhalen
✨Verken de bouwsector en sluit je aan bij netwerken
De bouwsector is booming, dus laat je stem horen! Zoek naar lokale bouwnetwerken en evenementen waar je in contact kunt komen met professionals. Kennis maken met vakgenoten kan deuren openen naar die trainee-plek die jij zoekt!
✨Studeer de invloedrijke bedrijven van de sector
Kijk eens rond naar de grote spelers in de bouw zoals Evoke. Volg hun vacatures en social media om een goed idee te krijgen van wat ze zoeken in trainees. Misschien hebben ze zelfs specifieke trainingen of evenementen voor aankomende talenten!
✨Doe ervaring op met stages en vrijwilligerswerk
Bij het zoeken naar een traineeplek is praktijkervaring goud waard. Overweeg om een stage of een vrijwilligersproject in de bouwsector aan te nemen. Dit geeft je niet alleen relevante ervaring, maar ook een kans om je netwerk uit te breiden.
✨Solliciteer direct op onze website!
Ben je klaar om de sprong te wagen? Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen. Dat verhoogt je zichtbaarheid bij Evoke en geeft je de kans om op te vallen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trainee Werfleider/Uitvoerder in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de bouw zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om te laten zien waarom je enthousiast bent over de bouw. Vertel over projecten die je inspireren of ervaringen die je hebt met bouwtechnieken. Dit laat ons zien dat je gemotiveerd bent en dat je echt wilt leren.
Neem je technische vaardigheden mee:Zelfs als je een trainee bent, willen we graag willen weten welke technische vaardigheden je al hebt. Heb je bijvoorbeeld ervaring met CAD-software of andere bouwgerelateerde tools? Vermeld deze op je CV; ze kunnen het verschil maken!
Laat je leergierigheid zien:Bij een traineeship draait het om leren en groeien. Wees eerlijk over wat je nog wilt leren en hoe je denkt dat Evoke je daarbij kan helpen. Dit toont aan dat je openstaat voor feedback en ontwikkeling.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Een overzichtelijke lay-out helpt ons bij het snel vinden van relevante informatie. Daarnaast kun je een kort overzicht geven van je stage- of projectervaringen die relevant zijn voor de bouwsector!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de basis van de bouwtechniek
Als trainee in de bouw is het belangrijk om de basisprincipes van bouwtechniek te begrijpen. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met dingen zoals materiaaleigenschappen, constructiemethoden en de laatste bouwtechnologieën. Dit helpt je niet alleen in het interview, maar ook in je toekomstige rol!
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
Tijdens je sollicitatiegesprek kunnen ze je vragen stellen over het oplossen van praktische problemen op de bouwplaats. Bereid je voor op vragen die je laten nadenken over hoe je verschillende situaties zou aanpakken, zoals het omgaan met problemen in de planning of veiligheid op de bouwplaats.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee wil het bedrijf zien dat je gemotiveerd en leergierig bent. Wees voorbereid om je interesse in de bouw te delen, wat je geleerd hebt en hoe je je verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit laat zien dat je echt serieus bent over je rol en die van anderen in het team.
✨Stel slimme vragen over projecten
Bereid enkele specifieke vragen voor over lopende projecten of uitdagingen die Evoke momenteel ondervindt in de bouwsector. Dit toont niet alleen je kennis van het bedrijf, maar ook je interesse in hoe je kunt bijdragen aan hun succes als trainee.
