In één oogopslag
- Taken: Bouw je netwerk uit en coach professionals in hun carrière.
- Bedrijf: Evoke, een dynamisch bedrijf met focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Mogelijkheid om bij te dragen aan bedrijf brede projecten en trainingen.
- Waarom deze baan: Combineer commercie, recruitment en coaching voor een impactvolle carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Senior Career Coach ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van jouw markt, netwerk en klantenportefeuille.
Je bent dagelijks actief bezig met het onderhouden en uitbreiden van relaties met professionals en opdrachtgevers.
Je voert gesprekken met kandidaten, bezoekt klanten en weet commerciële kansen te vertalen naar langdurige samenwerkingen.
Je werkt met duidelijke KPI’s en commerciële doelstellingen en neemt eigenaarschap over plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzetontwikkeling binnen jouw vakgebied.
Je bent in staat om zelfstandig een business te bouwen en begrijpt welke activiteiten nodig zijn om structureel succesvol te zijn.
Deze kennis zet je niet alleen in voor jezelf, maar deel je ook actief met collega’s.
Je begeleidt professionals in hun carrière, adviseert opdrachtgevers op strategisch niveau en weet duurzame relaties uit te bouwen tot succesvolle samenwerkingen.
Je verdiept je in jouw vakgebied, volgt marktontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige sparringpartner voor zowel professionals als opdrachtgevers.
Je vervult een echte 360-gradenrol.
Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching.
Je werft professionals, ontwikkelt klantrelaties, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het realiseren van plaatsingen, het verder ontwikkelen van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe commerciële kansen binnen jouw vakgebied.
Naast jouw commerciële rol speel je een belangrijke rol binnen het team.
Je bent een voorbeeld voor collega’s, helpt Career Coaches bij hun ontwikkeling, deelt best practices en ondersteunt de Team Manager bij het realiseren van teamdoelstellingen.
Je fungeert als vraagbaak binnen jouw vakgebied en neemt regelmatig minder ervaren collega’s mee in klantgesprekken, commerciële trajecten en complexe recruitmentvraagstukken.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan bedrijf brede projecten op het gebied van recruitment, sales, onboarding, employer branding, L&D of procesverbetering.
Heb jij expertise op een bepaald onderwerp?
Dan kun je deze kennis ook inzetten binnen de Evoke Academy door collega’s te begeleiden, trainingen te verzorgen of processen verder te verbeteren.
De ene dag werk je aan een strategische klantrelatie of belangrijke plaatsing, de andere dag coach je collega’s, bezoek je opdrachtgevers of help je een professional bij een volgende stap in zijn of haar carrière.
Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en coaching maakt deze rol uitdagend en veelzijdig.
Als Senior Career Coach bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar draag je ook actief bij aan het succes van jouw collega’s, team en vestiging.
#J-18808-Ljbffr
Senior Career Coach Milieu in Utrecht werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Career Coach Milieu in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Evoke en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Evoke.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Evoke. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Career Coach Milieu in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Evoke.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Evoke.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Evoke.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Senior Career Coach Milieu bij Evoke wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
