Senior Career Coach Bouwkunde in Utrecht

Senior Career Coach Bouwkunde in Utrecht

Utrecht Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Bouw je netwerk uit en coach professionals in hun carrière.
  • Bedrijf: Evoke, een dynamisch bedrijf met focus op groei en samenwerking.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamprojecten.
  • Overige informatie: Word een mentor voor collega's en deel je expertise binnen de Evoke Academy.
  • Waarom deze baan: Combineer commercie, recruitment en coaching voor een impactvolle carrière.
  • Kwalificaties: Ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wat ga je doen

Als Senior Career Coach ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van jouw markt, netwerk en klantenportefeuille. Je bent dagelijks actief bezig met het onderhouden en uitbreiden van relaties met professionals en opdrachtgevers. Je voert gesprekken met kandidaten, bezoekt klanten en weet commerciële kansen te vertalen naar langdurige samenwerkingen. Je werkt met duidelijke KPI’s en commerciële doelstellingen en neemt eigenaarschap over plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzetontwikkeling binnen jouw vakgebied. Je bent in staat om zelfstandig een business te bouwen en begrijpt welke activiteiten nodig zijn om structureel succesvol te zijn. Deze kennis zet je niet alleen in voor jezelf, maar deel je ook actief met collega’s.

Je begeleidt professionals in hun carrière, adviseert opdrachtgevers op strategisch niveau en weet duurzame relaties uit te bouwen tot succesvolle samenwerkingen. Je verdiept je in jouw vakgebied, volgt marktontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige sparringpartner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je vervult een echte 360-gradenrol. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching. Je werft professionals, ontwikkelt klantrelaties, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het realiseren van plaatsingen, het verder ontwikkelen van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe commerciële kansen binnen jouw vakgebied.

Bovendien speel je een belangrijke rol binnen het team. Je bent een voorbeeld voor collega’s, helpt Career Coaches bij hun ontwikkeling, deelt best practices en ondersteunt de Team Manager bij het realiseren van teamdoelstellingen. Je fungeert als vraagbaak binnen jouw vakgebied en neemt regelmatig minder ervaren collega’s mee in klantgesprekken, commerciële trajecten en complexe recruitmentvraagstukken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan bedrijf brede projecten op het gebied van recruitment, sales, onboarding, employer branding, L&D of procesverbetering. Heb jij expertise op een bepaald onderwerp? Dan kun je deze kennis ook inzetten binnen de Evoke Academy door collega’s te begeleiden, trainingen te verzorgen of processen verder te verbeteren.

De ene dag werk je aan een strategische klantrelatie of belangrijke plaatsing, de andere dag coach je collega’s, bezoek je opdrachtgevers of help je een professional bij een volgende stap in zijn of haar carrière. Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en coaching maakt deze rol uitdagend en veelzijdig. Als Senior Career Coach bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar draag je ook actief bij aan het succes van jouw collega’s, team en vestiging.

Jouw werkzaamheden:

  • Zelfstandig uitbouwen van de markt, het netwerk en de klantenportefeuille binnen het eigen vakgebied;
  • Werven, spreken en begeleiden van professionals bij de volgende stappen in hun carrière;
  • Ontwikkelen van bestaande klantrelaties en creëren van nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen;
  • Beheren van het volledige 360-gradenproces: recruitment, accountmanagement, onderhandelingen en career coaching;
  • Realiseren van commerciële doelstellingen op het gebied van plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzet;
  • Adviseren van opdrachtgevers en professionals als inhoudelijke en strategische sparringpartner binnen het vakgebied;
  • Coachen en ondersteunen van Career Coaches door kennis, best practices en ervaring te delen en mee te gaan in complexe trajecten;
  • Bijdragen aan team- en organisatieontwikkeling via teamdoelstellingen, bedrijf brede projecten, trainingen en procesverbeteringen.

Senior Career Coach Bouwkunde in Utrecht werkgever: Evoke

Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Evoke

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Career Coach Bouwkunde in Utrecht kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Evoke kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Evoke. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Evoke, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Career Coach Bouwkunde in Utrecht te schitteren

Relatiebeheer
Commerciële vaardigheden
Recruitment
Career Coaching
Onderhandelen
Klanttevredenheid
Strategisch advies

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Evoke.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Evoke wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Evoke.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.