In één oogopslag
- Taken: Leer hoe je vastgoed slim onderhoudt en toekomstbestendig maakt.
- Bedrijf: Grote, innovatieve organisatie met een familiebedrijf cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25+ vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden binnen diverse disciplines en projecten.
- Waarom deze baan: Ontdek jouw talent in vastgoed en bouwkunde met echte praktijkervaring.
- Kwalificaties: MBO Bouwkunde of Vastgoedbeheer & Projectmanager en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Wat ga je doen?
Als Junior Planmatig Onderhoud RGS zet je jouw bouwkundige kennis om in echte praktijkervaring. Je gaat ontdekken hoe woningen en vastgoed op een slimme manier worden onderhouden en toekomstbestendig gemaakt. Je werkt samen met ervaren collega’s aan de voorbereiding van onderhoudsprojecten. Daarbij ga je onder andere woningen inspecteren, onderhoudsbehoeften in kaart brengen en meedenken over de beste oplossingen voor de komende jaren. Je leert hoe je bouwkundige informatie vertaalt naar concrete onderhoudsplannen, scenario’s, kostenramingen en projectvoorbereidingen.
Je bent dus niet alleen achter je laptop te vinden. Je komt ook op locaties, ziet de woningen waar het over gaat en leert kijken met de ogen van een vastgoedprofessional. Daarnaast maak je kennis met RGS: Resultaatgericht Samenwerken. Hierbij kijk je verder dan alleen de vraag wat er vandaag gerepareerd moet worden. Samen met collega’s, woningcorporaties en ketenpartners denk je vooruit over kwaliteit, onderhoud, kosten, duurzaamheid en de toekomst van woningen.
Een ideale startersfunctie als je MBO Bouwkunde of Vastgoedbeheer & Projectmanager bij Nimeto hebt gedaan en wilt ontdekken waar jouw talent ligt binnen vastgoed, onderhoud en projectmanagement.
Waarom is dit zo’n interessante mogelijkheid?
Je komt terecht bij een grote en innovatieve organisatie met ongeveer 800 collega’s en tientallen vestigingen, maar met de korte lijnen en betrokkenheid van een familiebedrijf. Daardoor krijg je de kans om veel verschillende collega’s, specialismen en disciplines te leren kennen. En juist die diversiteit maakt het werk interessant. Deze organisatie werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van planmatig onderhoud, grootschalige renovatie, verduurzaming, transformatie en nieuwbouw. Van het verbeteren van complete wooncomplexen tot het toekomstbestendig maken van bestaande woningen en wijken.
Je werkt bovendien in een organisatie waar veel kennis en disciplines in eigen huis aanwezig zijn. Denk aan uitvoerders, woonconsulenten, BIM-modelleurs, architecten en verschillende vakmensen. Hierdoor kun je als starter veel leren, samenwerken met verschillende specialisten en ontdekken hoe een bouw- of vastgoedproject van begin tot eind wordt georganiseerd. Innovatie en verduurzaming spelen daarbij een belangrijke rol. Door ketensamenwerking en co-making wordt kennis gedeeld en gewerkt aan nieuwe, slimme en duurzame oplossingen voor de woningvoorraad. Dat betekent dat je niet alleen leert hoe vastgoed vandaag wordt onderhouden, maar ook hoe woningen worden voorbereid op de toekomst.
Doorgroeimogelijkheden
Dit is een functie waarin je als starter een sterke basis kunt leggen voor jouw verdere carrière. Je begint met leren, meekijken en ervaring opdoen, maar krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je jezelf ontwikkelt. Afhankelijk van jouw interesses en talenten kun je bijvoorbeeld doorgroeien richting:
- Planvormer of RGS Planvormer
- Vastgoedadviseur
- Werkorganisator
- Projectcoördinator
- Werkvoorbereider
- Projectleider
- Specialist in planmatig onderhoud of vastgoedonderhoud
Omdat Coen Hagedoorn een grote organisatie is met veel verschillende disciplines en projecten, zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe richtingen te ontdekken. Je hoeft dus nu nog niet precies te weten waar je over vijf jaar wilt staan. Misschien ontdek je dat jouw kracht ligt in techniek en vastgoedadvies. Misschien krijg je juist energie van organiseren en projectmanagement. Of misschien ontwikkel je jezelf tot specialist in verduurzaming of planmatig onderhoud. Wat jouw richting ook wordt: hier krijg je de kans om te leren, ervaring op te doen en stap voor stap te bouwen aan een carrière binnen de bouw en vastgoedsector.
Jouw werkzaamheden
Als junior draai je mee in de voorbereiding en planvorming van onderhoudsprojecten. Je leert hoe je verder kijkt dan alleen wat er vandaag gerepareerd moet worden. Samen met ervaren collega’s denk je na over de vraag: wat heeft een woning of gebouw nodig om ook de komende jaren goed, veilig en duurzaam te blijven? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Inspecteren van woningen en vastgoedobjecten om te bepalen welk planmatig onderhoud nodig is
- Bouwkundige inspecties uitvoeren en onderhoudsbehoeften in kaart brengen
- Meewerken aan meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en onderhoudsscenario’s
- Regelmatig projectlocaties bezoeken en je bouwkundige kennis direct in de praktijk toepassen
- Meedenken over vastgoedonderhoud, renovatie, verduurzaming en slimme onderhoudsoplossingen
- Helpen bij kostenramingen, onderhoudsbegrotingen en de voorbereiding van onderhoudsprojecten
- Samenwerken met collega’s, woningcorporaties, opdrachtgevers en ketenpartners volgens de RGS-methodiek
- Je ontwikkelen richting een functie binnen planmatig onderhoud, vastgoedadvies, projectmanagement of vastgoedbeheer
Wat heb jij in huis?
Wat verwachten we van jou om te starten in de functie junior projectmatig onderhoud RGS:
- Je volgt of hebt recent een MBO-opleiding Bouwkunde of Vastgoedbeheer & Projectmanager afgerond
- Je bent een starter die graag wil leren en praktijkervaring wil opdoen
- Je hebt interesse in vastgoed, bouwkunde en planmatig onderhoud
- Je hebt technisch en bouwkundig inzicht en leert graag door te doen
- Je vindt het leuk om woningen en gebouwen te inspecteren en analyseren
- Je denkt graag mee over praktische en slimme oplossingen
- Je hebt interesse in vastgoedbeheer, onderhoud en projectmanagement
- Je werkt graag samen, bent nieuwsgierig en durft vragen te stellen
Wat bieden we jou
Een salaris van €2.925 - €3.675 p.m.; 25 + 18 ADV vakantiedagen per jaar; Uitgebreide groene pensioenregeling; Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr; Opleidingsbudget van €2.000; Een persoonlijke Career Coach; Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run; Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland; Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie
Onze opdrachtgever is een grote en vooruitstrevende organisatie binnen de bouw- en vastgoedsector. Met veel ervaring en specialistische kennis werkt de organisatie dagelijks aan het onderhouden, verbeteren en verduurzamen van woningen. De combinatie van omvang en diversiteit maakt het werk extra interessant. Je krijgt te maken met uiteenlopende projecten op het gebied van planmatig onderhoud, renovatie en verduurzaming en werkt samen met verschillende bouwkundige en vastgoedprofessionals. Als starter krijg je volop ruimte om te leren van ervaren collega's, jezelf te ontwikkelen en te ontdekken welke richting het beste bij jou past. Of je nu wilt doorgroeien binnen planmatig onderhoud, vastgoedadvies of projectmanagement: hier kun je stap voor stap bouwen aan jouw carrière.
Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Evoke. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Evoke.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn bij Evoke uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Evoke te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
