In één oogopslag
- Taken: Leid de technische dienst en zorg voor soepel onderhoud en innovatieve projecten.
- Bedrijf: Nuchtere Rotterdamse organisatie in de voedingsmiddelenindustrie met een no-nonsense mentaliteit.
- Voordelen: Salaris tot €6.412, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Korte lijnen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem initiatief en maak impact in een groeiende technische organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in het aansturen van technische teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen
Als Manager Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de technische afdeling en zorg je ervoor dat onderhoud, technische projecten en verbeteringen soepel verlopen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en denkt actief mee over automatisering, nieuwbouw en de verdere groei van de technische organisatie. Met jouw kennis en leiderschap zorg je voor een toekomstbestendige technische afdeling.
Jouw werkzaamheden:
- Je geeft dagelijks leiding aan de technische dienst en coacht medewerkers in hun ontwikkeling;
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen en verbeteren van preventief en correctief onderhoud;
- Je initieert en begeleidt automatiserings-, uitbreidings- en nieuwbouwprojecten;
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en budgetten van technische projecten;
- Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor de organisatie;
- Je werkt nauw samen met productie, leveranciers en externe partijen om technische doelstellingen te realiseren.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Maritiem Officier;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van een technische dienst;
- Ervaring met onderhoudsmanagement, technische projecten en procesverbeteringen;
- Kennis van automatisering en de ambitie om technische innovaties verder door te ontwikkelen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen;
- Een proactieve instelling, natuurlijk leiderschap en een hands-on mentaliteit.
Wat bieden we jou:
- Een salaris van €5.350 - €6.412 p.m.;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie:
Onze opdrachtgever is een nuchtere Rotterdamse organisatie die actief is in de voedingsmiddelenindustrie. Binnen deze technische productieomgeving staan kwaliteit, voedselveiligheid en continu verbeteren centraal. De lijnen zijn kort, de mentaliteit is no-nonsense en collega's werken samen om processen elke dag slimmer en efficiënter te maken. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.
Manager Technische dienst in Rotterdam werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Technische dienst in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Evoke
Neem een kijkje op de website van Evoke voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Technische dienst in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Evoke. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Evoke:Neem de tijd om te begrijpen wat Evoke uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Evoke!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Evoke.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Evoke.
