In één oogopslag
- Taken: Plaatsen en opvolgen van bestellingen, contact onderhouden met leveranciers en knelpunten oplossen.
- Bedrijf: Evoke, het groenste detacheringsbureau van Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €3.434, 27 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Kans op overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een soepel productieproces en ontwikkel je richting strategische inkoop.
- Kwalificaties: Mbo 4 of hbo-opleiding en interesse in technische producten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3151 - 3434 € per maand.
Krijg jij energie van schakelen met leveranciers, het bewaken van orders en het oplossen van knelpunten? Als Operationeel Inkoper zorg je ervoor dat technische onderdelen op tijd en volgens afspraak beschikbaar zijn. Je houdt overzicht over het inkoopproces en bent de verbindende schakel tussen leveranciers en interne afdelingen. Zo draag je direct bij aan een soepel productieproces.
Wat ga je doen?
- Plaatsen en opvolgen van bestellingen van technische onderdelen;
- Bewaken van levertijden en de voortgang van inkooporders;
- Contact onderhouden met leveranciers over bestellingen en leveringen;
- Interne afdelingen informeren over de status van orders;
- Signaleren van afwijkingen in levertijd, kosten of kwaliteit;
- Meedenken over oplossingen bij knelpunten in het inkoopproces;
- Verwerken en beheren van inkoopdocumenten en contracten;
- Ondersteunen van collega-inkopers bij verschillende inkoopvraagstukken;
- Steeds meer verantwoordelijkheid nemen binnen het operationele inkoopproces;
- Je ontwikkelen richting tactische en strategische inkoop.
Jouw werkzaamheden
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Supply Chain, Inkoop, Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde of een technische opleiding;
- 0 tot 2 jaar relevante werkervaring binnen inkoop, supply chain, techniek of een productieomgeving;
- Je hebt interesse in technische producten en wilt graag meer leren over inkoop;
- Een NEVI-opleiding of de ambitie om deze te behalen is een pré;
- Je bent leergierig, proactief en werkt gestructureerd;
- Je kunt goed communiceren met verschillende stakeholders;
- Je vindt het leuk om zelfstandig zaken op te pakken, maar weet ook wanneer je moet overleggen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Duits is een pré;
- Je hebt de ambitie om jezelf op termijn te ontwikkelen richting tactische of strategische inkoop.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.151 - €3.434 p.m.;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Werken bij Evoke
Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou. Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan.
Operationeel Inkoper werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Evoke.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Evoke wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Evoke.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
